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【大紀元3月28日訊】〔自由時報記者吳為恭／彰化報導〕景氣寒冬，廠商訂單減少，只好縮減人力，由於本地勞工和僱主間比較有情感，加上外勞薪資也不低，於是大部分廠商先向外勞解約，使得彰化縣外勞人數近幾個月來持續減少，尤以廠工為最。
根據縣府勞工處資料顯示，彰化縣的外勞人數自去年10月開始逐月遞減，從2萬4499人減到今年2月的2萬3438人，少了1000餘人，這並非外勞政策緊縮，而是經濟景氣不佳之下的結果。
勞工處外勞服務科表示，外勞概分為廠工及看護工，近半年來，看護工並沒有減少，廠工卻一直減少，甚至有廠商申請到勞委會的外勞配額也不願再聘用外勞，有不少廠商則是因為訂單銳減，必須資遣員工，在外勞也比照勞基法的情況下，通常先對外勞資遣，解約後遣送回國。
外勞無薪假還付膳宿費
外勞服務科進一步指出，有一些廠商讓員工休無薪假，因為必須遵照勞基法規定，再怎麼休無薪假，也要付給員工最低薪資1萬7280元，對於外勞除了要付基本薪資1萬7280元之外，還要付就業安定基金2000元，以及住宿伙食費，相對之下，續聘外勞在薪資面來看，反而比較划不來。
外勞服務科表示，有一些廠商反而不從成本考量，認為本地勞工比較有情感，自然而然地就先資遣外勞。
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