【大纪元11月9日报导】（中央台北9日电）劳动力发展署今天表示，为提升民众就业技能，规划明年起的职训课程，除有另外资格需求限制外，其他皆朝无学历限制放宽规划。
为了让更多民众能参加职前训练，进而提升就业技能与职场竞争力，劳动部劳动力发展署规划，从民国105年起办理的职前训练课程，除课程因对应的技能检定报检资格，或该班因为产训合作用人单位有学历需求限制而要配合设定学历门槛外，其他皆朝无学历限制方向规划办理。
劳动力发展署说明，现行的职前训练，部分课程因教学内容专业度较高，学员如果不具有先备知识，恐怕对许多课程内容无法吸收理解，而影响其学习意愿和成效。因此部分班级受训资格设有学历限制门槛，以招收具备基本理解及学习能力的民众参加训练。
“但考量现行学习管道已朝多元化发展，许多民众具备的知识与技能，并非由学校教育管道习得，”发展署因而规划明年起所办的职前训练课程，将以甄试代替学历限制筛选机制，以协助具备该职类相关先备知识但学历未达标准的民众，可以参训。
例如云嘉南分署在105年自办职前训练班，包括“烘焙”、“广告(创意)设计”、“创意家具设计及制作”、“电脑辅助机械绘图”及“特殊焊接”等职类，受训资格皆从“高中(职)毕业以上”或“国中毕业以上”调整为“学历不拘”。
桃竹苗分署明年新增的“烘焙食品（西点蛋糕组）”、“轻食饮料微型创业（创新意大利面食组）”及“轻食饮料微型创业（中式餐饮组）”等职类，也会朝“学历不拘”规划办理，希望借此让更多民众参训，协助就业。
民众如想询问参训内容或课程资讯，可上台湾就业通网站(http://www.taiwanjobs.gov.tw/)查询，或拨免付费客服专线（0800-777-888）洽询。
