台劳保费明年调涨 最高月增46元

【大纪元2016年10月25日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）劳保费率明年上涨。据《劳工保险条例》规范，明年1月1日起，劳保费率将从现行10%调高到10.5%（含就业保险1%），劳、资双方保费负担都增加，届时千万受雇劳工及五十几万雇主均受影响。目前劳保费分由劳工、雇主和政府各分摊二成、七成和一成，明年调高后，如果以明年基本工资调涨为21,009元计算，劳工个人负担保费将增加为441元；若为最高投保薪资级距45,800元，劳工保费将由916元增加为962元。

目前劳保基金盈余六千多亿，劳动部劳动保险司指出，《劳工保险条例》规范，若基金盈余可支付未来20年，就可不调整劳保费率，今年未达要件，因此依据劳保条例调高保费。

劳保条例2009年1月1日修正施行，自保险费率订为7.5%，施行后第3年（即2011年）调高0.5个百分点，其后每年调高0.5个百分点至10%；并自10%当年起，每2年调高0.5个百分点至上限13%。劳保费率于去年调整为10%（含就业保险费率1%），今年劳保费率未调整，根据规定，明年将再度调高0.5个百分点。此外，年金改革目前进行中，未来劳保费率是否重新调整，仍待观察。

为配合基本工资明年1月1日起从20,008元调整为21,009元，劳保局表示，劳工保险投保薪资分级表将同步修正施行。

根据劳保局目前拟订修正草案，新修正之投保薪资分级表第1级月投保薪资金额修正为21,009元，原分级表第2级2100元及第3级21,000元删除，第4级21,900元递移为第2级，余级次均递移。21,900元以上维持原级距及金额，最高1级仍为45,800元，修正后分级表计18级。新修正的分级表报行政院核定后，从明年1月1日开始起实施。◇

劳保费调高后劳工增加保费

资料来源：网路整理               记者徐翠玲／制表

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