【大纪元2016年05月26日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）新政府将对年金改革大刀阔斧，考试院长伍锦霖表示，须在不伤害公务人员情感基础上进行，让公务员不再有“政府财政发生困难时，就怪罪公务人员，并拿退休所得开刀”的恐慌与不满。
目前年金制度依职业别分立，不同职业的费率、给付条件及设计等都不同，过度简化不同制度间的差异性，仅以特定数据、特殊个案比较，或用正反两方辩论，伍锦霖认为，这将徒增社会各职业间对立与不平，无助于解决年金改革问题。
年金改革过程中，应让公务员“甘心”、“放心”支持改革，更能“安心”、“尽心”为国家及人民服务。
他引用《礼记》“礼运大同篇”的“老有所终、壮有所用、幼有所长、鳏寡孤独废疾者皆有所养”表示，面对年金改革，政府在制度设计上，各行业别间不应有太大差距，社会福利与资源也应妥适分配。
愈是困难的挑战，愈需同理心，愈需沟通；各行各业应平心静气、相互谅解，不要坚持己见，也不要躁进，唯有放下对立、偏见与矛盾，共同为国家永续发展及下一代子孙着想，才能寻求最大公约数。◇
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