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医院抢护士 编制不设上限

员荣医院与中台科大产学合作,提供护理系优秀学生学杂费全额补助以外,每个月还有5千元的生活费可领。(郭益昌/大纪元)

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【大纪元2016年06月13日讯】(大纪元记者郭益昌台湾彰化报导)继大叶大学之后,员荣医院再度与中台科大产学合作,提供护理系优秀学生学杂费全额补助以外,每个月还有5000元的生活费可领。员荣医院院长张克士表示,避免护士人力不足的最佳方法,就是不限人力上限,只要应征通过面试即录取,让好人才留在院内为民众服务,提升医疗品质。

张克士说,根据统计,全台护理人员约有26万人,但是投入职场就业的人数仅15万人,护理职场人力长期短缺,也让很多医院不得已关床,造成病床一位难求,可能原因就是护理人员的薪资福利不佳、劳动条件严苛,无法留住人才。

张克士表示,员荣医院改革护理人员的编制,依据目前设置标准护理人员需100人,但院内实际配置120人,多出来的人力是为了可以正常上班外,也能获得充分休息,这种不限人力上限的编制,有助改善医疗品质,更有助医病间的互动。

中台科大校长李隆盛表示,近年来不少医疗院所都出现人力不足的问题,而中台科大是技职体系当中,医护相关科系最完整的学校之一,毕业后的专业人才遍及全国医疗界,相信与员荣医院进一步合作下,让护理系毕业生进入理想的就业环境,也期待双方能为医疗创造崭新的价值。

责任编辑:罗令尹

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