【大纪元2016年08月18日讯】新政府上任将届百日，104人力银行调查企业对新政府施政满意度，发现有近6成企业不满意，最不满政府的前3名，分别是7天国定假、加班工时问题与华航罢工，皆与劳资争议有关。
104人力银行今天发布“新政百日满意度”调查，调查显示，58.3%的企业不满意蔡英文政府上任至今的整体表现，最不满的前3项皆与劳资争议有关，包括7天国定假日宣布删除又恢复，其次是加班工时上限争议，以及华航罢工事件。
另外，调查发现，有5成2企业对未来4年政府施政没信心，且认为施政要出现“有感改变”，可能要等到2年后，比上任前的调查期望值再延后10个月。而最需迫切改革的3件事，依序为薪资与经济同步增长、修改年金制度，以及解决青年低薪困境。
104人力银行总经理洪广礼分析，基本工资延后到9月再审，仍给打工族一丝希望；新政府上任后成立“年金改革委员”，以及预计在今年底前提出“中高龄就业专法”草案，两项政策均与多数人切身相关，试图实现公平正义、解决人口老化议题，则获得较高的满意度。
此项“新政百日满意度”调查，是104人力银行于8月4日至8月15日，针对征才企业进行调查，共计回收1030份有效样本，在95%的信心水准下，估计误差为正负3.05个百分点。（转自中央社）
