【大纪元2017年11月21日讯】立法院进行一例一休修法。人力银行调查，对本次修法，企业平均给60.2分，刚好及格；对1年内两度修法，逾半数企业无所适从，46.4%恐患“新法适应不良症”，估适应期3.02个月。（转自中央社）
104资讯科技今天公布调查显示，企业相对肯定一例一休本次修法，超过6成企业评及格，其中35%给了7、80分，平均60.2分。修法5大方向中，72.4%企业最认同休息日加班费从“做1给4”的4进位制改为“核实”计算，比例最高。
对于一例一休、1年内两度修法，调查指出，54.6%企业无所适从；46.4%企业会出现“新法适应不良症”，好不容易才搞懂并逐渐适应，又要重新调整，估计要3.02个月适应。合计70%企业觉得，政府、企业、劳工三方都不是赢家，其中，39%觉得“不但没有赢家，还全民皆输”、31%觉得“没有赢家”。
104资讯科技人资长钟文雄表示，一年内两度大幅修改法令，劳资双方长期处在适法阵痛期，不仅企业需再重新调整人事管理作业，劳工也在繁复法令中茫然失措，这是一例一休普遍被认为没有赢家的主因之一。
104人力银行在11月3日至8日，针对企业人资或主管执行“一例一休修法”问卷调查，共计回收1136份有效样本，在95%的信心水准下，估计误差为±2.91%。（转自中央社）
