【大纪元2017年05月16日讯】（大纪元记者郭曜荣台湾台北报导）蔡政府执政将满1周年，中华民国工商协进会理事长林伯丰16日被问到给政府“打几分”时表示，要看总统520怎么说再来打分，“目前感受不到总统有解决问题的政策，也没有对台湾经济能再创奇迹的动力”，企业界期待总统拿出办法，再看怎么配合。
林伯丰指出，虽对政府1年来对政经情势所做的努力感到认同与佩服，但与企业界的期待还有很大落差，“拼经济做得不够”，他也提出几点建议，盼政府重视。
首先是环评制度，政府应在合理时间内给予准驳，“而不是一直拖下去，拖了几年才说你重做环评”，不符投资效益；其次为供电需求，呼吁政府在达成20%绿能发电前，应让核电保持在合理供电范围，不能一次排除核电；第三是一例一休引发的纷乱，行政、立法部门应修法，让企业、劳工与民众三赢，建议加班时数应核实计算，加班费计算方式简化，加班上限应从46小时调整为60小时，同时建议变动工时应分别配合制造业和服务业来计算。
对于前瞻计划，林伯丰认为是好的事情，但对蓝绿对立的情况提出几点看法，第一个是会不会债留子孙，第二个是应以国家高度去做而非以县市政府的立场推动，例如水环境项目应着重于清淤和管线更新，而非再做新的项目。他举轨道建设为例，认为应把公路、铁路建设好，让车辆下高速公路后，在一定时间内就能到台湾的任何一个点，“这比轻轨重要，钱才能花在刀口上。”
至于年金改革，“企业界也很忧心，”林伯丰表示，目前看来是有必要改革，但年改会应请被改革者与会，才知道承受与忍受度在哪，至于年金楼地板金额以下的低收入民众，政府应以社福预算支出，以避免世代对立。
林伯丰说，其它还有《公司法》的修正，现在是有其必要，企业也乐观看待，但现在由学者提出的修正案跟实务上有差距，希望政府多办公听会，邀请工商团体、会计师、律师共同讨论，这样修正后的《公司法》才能符合公司的需求，不会重蹈一例一休的覆辙。◇
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