【大纪元2017年05月16日讯】（大纪元记者林萌骞台湾南投报导）一例一休争议持续不断，南投县多位议员近日在县议会的定期会中，针对该议题提出相关意见。南投县政府社会及劳动处将朝向兼顾劳资双方权益，订定相关自治条例，在中央未修法前先解决问题。
每天都须直接面对选民，南投县议员对一例一休争议的关注不分党派。曾振炎、许阿甘及赖燕雪等议员认为，各行业的工作性质不同，却以相同的一例一休规定办理，显然不符合各行业需求。中央应依产业特性，设定弹性工时及政策，才能真正照顾到劳工。
议员黄文君指出，工厂加班请工读生，而非由原来的劳工延长工时，造成劳工收入减少，导致劳工生活陷于困境，部分劳工要申请低收入户认定，却又因其他家庭背景因素而无法通过，甚至有劳工因此寻短。
对于收入减少而需申请低收入户的劳工，社会及劳动处处长林俊梧表示，县府将从宽认定，帮助他们度过难关。“将针对劳资双方权益，订定合适的自治条例”，他说，《劳动基准法》修正后面临许多问题，除了劳资双方不满意外，物价也随之上涨，县府除要照顾劳工，也要考量资方面临的经营困境。
至于中央订定延长工时费的计算方式，平日延长工时前2小时为平日每小时工资的一又三分之一倍，后2小时为一又三分之二倍。他表示，县府希望尽量单纯一致化，建议将平日延长工时费用统一订为1.5倍。
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