【大纪元2018年01月25日讯】（大纪元记者郭曜荣台北报导）台湾为解决产业“缺人”问题，推《外国专业人才延揽及雇用法》。将于2月8日正式实施的专法，主要松绑外国专业人才来台工作、签证、居留、租税以及退休规定，且松绑其父母、配偶、子女的停、居留规定，盼让台湾的工作与居留条件对外国人更友善。
年薪逾台币300万者 享折半课税
国家发展委员会拟具《外国专业人才延揽及雇用法》，国发会副主委高仙桂指出此法有四大重点，首先是增订“外国特定专业人才”，经济部、科技部、教育部等主政部会正在预告“外国特定专业人才”的资格条件，包括薪资、学历与特殊专长等，目前除了文化、艺术、体育三个类别未设定薪资限制之外，其他类别的月薪门槛为新台币16万元。
认定为“外国特定专业人才”者，可向内政部移民署申请“就业金卡”，进而能够自由寻职与转换工作，且可享有来台前3年年薪逾新台币300万元的折半课税。
专业人才可透过寻职签证来台
第二点是外交部首度核发外国专业人才来台的寻职签证，意指过去一定要有雇主雇用才能来台，新法上路后外国专业人才可透过寻职签证来台找工作，外交部预定有工作经验者，近6个月的平均薪资不得低于47,971元，也就是《就业服务法》规定的一般专业人才薪资水准；若无工作经验者，则必须毕业于全球前500大的学校。
立法院日前决议寻职签证每年总量限制2千人，高仙桂表示，行政院会遵守，不过每年也会视情况而定。此外，专法中11项子法，满足60天预告期的有8项，还有3项最晚到2月15日公布，因从2月8日起就会开始收件，届时会告知申请者，但应不会影响申请作业的流程。
高仙桂谈到，专法第三个重点是首度让外国自由艺术工作者，可不经雇主雇用，申请个人的工作许可，文化部正在预告工作许可相关办法，往后从事电影、流行音乐、广播电视工作者，若符合预告的工作资格者，可申请来台工作。
数位科技人才可在补习班授课
最后一点则是开放具有专门技术与知识的外国教师在补习班授课，高仙桂说，过去《就服法》规定，只有外国语文教师可在补习班授课，但在数位化时代，需要更多样的专门知识与技术，目前经济部已预告，未来受雇于从事数位游戏、电脑动画动漫或体感科技VR、AR的外国人，可在补习班进行实际的技术教学工作。
国发会在25日的行政院会中也盘点行政院产业企业人才揽才的七大策略，赖揆指示请各部会为发挥专法的效益，应尽速落实揽才策略，尤其希望经济部提升“Contact Taiwan”网路媒合人才平台，成为国家级单一揽才入口网，整合外交部、教育部、内政部等部会资源，建置“网实合一、链接国际”一站式的揽才机制，并要求经济部在1个月内提出规划报告。
高仙桂说，基本构想是以后台湾的揽才成单一入口，以“Contact Taiwan”为中心，提供专人专职的揽才服务，境内会结合内政部建置的外国专业人才申办窗口平台；境外则由外交部在澳大利亚、日本、韩国、泰国、越南等29个驻外馆处，设立海外揽才的服务窗口，教育部目前也有对于海外人才资料库的搜集与运用，盼各部会协力启动台湾全球揽才的行动。◇
责任编辑：齐欣
