【大纪元2019年12月30日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）日前在2020总统大选电视辩论会上，国民党总统候选人韩国瑜再次提出无薪假由保险支付六成薪资的劳动政见。对此，劳动部表示，这样等于要全体被保险人来替放无薪假的雇主给付工资，毫无正当性，并强调，希望各总统候选人能够先了解现行制度，并评估可行性，若草率喊出不成熟的构想，并非劳工所乐见。
日前韩国瑜在电视辩论会中再次提及“无薪假给六成薪”的构想，但劳动部表示，即便劳雇双方协商同意暂时缩减工作时间，但每月给付的工资仍不得低于基本工资。
以月薪新台币3万元的劳工为例，若只领六成薪，就只有1万8千元，远低于基本工资。劳动部表示，“无薪假给六成薪”是不成熟的构想，反而会对许多劳工造成伤害。另外，工资本应由雇主给付，若劳雇双方协商同意放无薪假，就改由就业保险支付六成薪，等同于要全体被保险人来替放无薪假的雇主给付工资，毫无正当性。
另针对韩国瑜说“劳退自提”，月薪3万元以下的劳工退休金自提3%，政府也相对提3%的构想。劳动部表示，现行劳退新制已有劳工可在每月薪资6%范围内自提退休金的规定，以目前月薪3万元以下约320万人来估算，初估每年政府须准备345亿元的预算，财源该从何而来，会不会又沦为“看得到、吃不到”的大饼。
劳动部强调，针对劳动政策部分，希望各总统候选人能够先了解现行制度，并评估新构想的可行性，否则若以错误的资讯，草率喊出不成熟的构想，并非劳工所乐见。◇
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