【大纪元2020年01月20日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）过年将至，事业单位赶工作业频繁，相对增加职业灾害发生风险，为避免劳工因工时过长有过劳情形，劳动部20日举办全台北、中、南联合检查，北区针对新北市板桥区客运站7家业者进行劳检，发现有业者月加班时间逾90小时，约为法定上限的2倍，依《劳基法》规定最高可处新台币100万元罚锾。
劳动部次长刘士豪表示，劳动部针对国道疏运安全相到重视，希望每个业者都能落实职业安全卫生、符合劳基法规定，也希望每个驾驶员能遵守交通安全，确实让乘客过年返乡，得到最好的服务与保障。
在卫业安全卫生方面，违反项目共计8项，其中1项因重复违反、未使甲种职业安全卫生业务主管接受安全卫生在职教育训练，最后遭开罚3万元，另外7项通知限期改善，违反项目多为未依所订异常工作负荷，促发疾病预防计划执行。
另在劳动条件部分，有3家业者工时过长，较严重情形，为有一家业者单月加班时数超过90小时，约为法定上限46小时的2倍，并有3家业者未符合7休1的规定，依据《劳基法》规定，每项将可处新台币2万元以上、100万元以下罚锾。
刘士豪指出，去年针对国道疏运，在特殊需求的情况下放宽7休1的限制，最长不得超过9天，但是今年截至目前为止，无论是国道或地方客运，都没有收到业者呈报申请7休1松绑的情形。
当媒体问到远东航空积欠员工薪资的事情。对此，刘士豪回应，远航去年11月薪资有付，但是12月没办法准时支付，目前劳动部已进行了解及检查，若有确实违法情形，将会要求限期改善，并密切注意是否在过年前准时将薪水给付给劳工，过年仅剩几天，将会要求远航尽快支付。
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