【大纪元2020年01月30日讯】（大纪元记者吴旻洲台北报导）台湾国防部智库“国防安全研究院”30日表示，根据国防部资料，去年底国军编现比已达87%，超越预定目标85%。但即便成效良好，仍有军种、兵科、地区失衡的挑战存在，且因应少子化，未来10年将是国军健全招募机制的关键期。
国防安全研究决策推演中心发表“国军招募工作成效优异之刍议”周报内容提到，国防部长严德发去年底主持招募工作总检讨会，提到2019年整体招募超过预期，国军编现比已达87%，高于预定目标85%，兵力达16万；而2020年目标为编现比90%，预计将能顺利达成。
不过国防院表示，尽管招募工作成效良好，但仍必须克服招募不均的困境，例如海、空军的招募优于陆军；勤务部队留营率与招募成效优于战斗部队，导致战斗兵科招募明显不足，而军官与士兵的编现比则是优于士官人数，尤其士官二专班仍无法达成招募目标。
国防院说，且招募成效也有地域的差距，例如六军团成效优异，2019年人力成长达7%，但仍有目标较为困难的地区，显示基层官兵招募的区域差异仍需克服。
国防院表示，长期来看，台湾少子化趋势已难逆转，国军招募工作仍受人口结构与经济好坏影响，根据国家发展委员会推估，台湾人口将在公元2020年到2027年达最高峰，之后逐年递减，人口也会朝向都市集中，将来每年新生儿将低于19万人，算上适龄人口，约134万人为国军招募标的。
国防院说，往后10年将是国军健全招募机制关键期，在可募兵人数与区域影响下，2020年至2030年的10年间，国军必须健全招募机制，以因应人口减少趋势；以美国为例，即使进入高度发展社会，从军者仍多为经济弱势者，招募工作在经济好时比经济差时更加困难。◇
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