【大纪元2020年04月13日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）中共肺炎（武汉肺炎）疫情延烧，间接冲击就业市场，行政院担心今年逾28万7900名应届大专毕业生难找工作，劳动部研拟补助6万人每月12K方案。立委在13日质询时，则呼吁补助计划应有配套，像是毕业生月薪要有30K，并规定企业不得无故解雇等内容。
教育及文化委员会13日于立法院召开，教育部及劳动部也针对疫情冲击青年职涯部分，提出相关扶助措施。据统计，去年7月，22至24岁青年失业率13.05%；去年8月整体失业率为3.89%，也是近2年以来新高。
劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，今年2月青年失业率8.53%，但青年就业仍有挑战，担心疫情冲击应届毕业生，行政院规划第2波纾困整体架构，受就业市场萎缩、雇主雇用意愿下滑影响，将会针对毕业生、初次寻职者提升诱因，推出“安稳青年就业计划”草案。
立委万美玲表示，该草案立意虽良善，但必须新增保障机制，不能让企业用现在低薪24K水准，认为只需付12K给年轻人就好，应增加配套保障，像是，毕业生保障薪水领到30K，避免企业仅短暂晋用，一年结束后就解雇，应签约2到3年，让企业不可无故解雇，6万名额也应调整增额。
陈世昌表示，针对立委建议，将会放入后续草案的设计内容中，当初设定6万名额，主因为过往找不到工作的失业青年中，有困难者约有5成，草案设计上也须兼顾雇主聘用意愿、课予雇主相关义务及提供辅导等内容，细部规划作业中，预计最慢5月底会对外说明。
另外，劳动部也规划“安心即时上工”计划，因应疫情冲击释出公部门时薪工作缺额，13日上路实施并开放申请，地方政府首波释出公部门时薪工作职缺共计1万592个，符合申请资格的民众可到当地公立就业服务机构、政府窗口洽询并申请登记，从申请登记到面试、录取，略估1个礼拜即可上工。
劳动部常务次长林三贵指出，“安心即时上工”计划主要目的，就是希望能让受疫情影响而减班休息（无薪假）的工作者，能有在公务部门上工的机会，目前地方政府已释出一些工作机会，让符合资格条件的民众媒合上工。
“安心即时上工”计划适用对象条件为，近6个月内的劳保或就保年资合计满2个月以上，且最近一次的月投保薪资在2万3,800元以下。公部门时薪工作每小时核给工作薪资158元，每月最高80小时，每月最多核给1万2,640元，每人最长补助以6个月为上限，劳动部所匡列的经费，最高将可开出6万个公部门时薪职缺。◇
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