【大纪元2021年02月22日讯】（大纪元记者袁世钢 台湾台北综合报导）台湾国际劳工协会22日举行“错不在我却受罚，工作居留全泡汤”记者会者指出，3名在台已有工作的移工，因中介或雇主疏失而逾期居留，但移民署却“只看天数，不问缘由”，仍要求移工出境后重办手续。时代力量立委邱显智认为，移民署只要与劳动部行政协调就能解决。
台湾国际劳工协会表示，去（109）年共接获3名移工申诉指出，在转换工作时将护照、居留证等文件交予中介或新雇主办理居留证，事后却收到逾期太久而无法办理的回复，因此向协会求助；案例中的2名中介、1名雇主皆在协调会上坦承疏失，但移民署却只看逾期天数，无视是否可归责于移工本人，仍要求移工出境、重新办理来台手续。
对此，移民署说明，依《入出国及移民法》规定，外国人逾期居留未满30日、居留原因仍存在者，可缴交罚锾后重办居留；而为因应国际疫情严峻，中央流行疫情指挥中心特别放宽规定，逾期居留未满91天、聘雇许可仍有效者，同样可缴交罚缓后重办居留，目前也已协处15名移工重办居留；但案例中的3名移工均已逾期300余天，仍应依法办理。
不过，台湾国际劳工协会指出，办理居留证必要的“聘雇许可函”被劳动部认定为“雇主的文件”，移工根本不会经手、取得；且办理居留证的时间仅有平日，请假对移工来说几乎不可能。移民署、劳动部也从未宣导如何办理居留证，移工只能依赖中介或雇主。协会质疑，在诸多现实条件都不利于移工的情况下，为何移工是最终的承担者？
“其实只要劳动部与移民署间行政协调就可以解决”，邱显智说。他认为，当劳动部发出聘雇许可，就代表允许这名移工在台工作，也就是可以合法居留的原因，只要劳动部在发出聘雇许可后直接将副本给移民署进行居留审查，就不会发生移工明明有工作许可却被移民署要求出境的荒谬状况。
其次，邱显智表示，移民署早在2018年就为了外籍白领劳工设置了一站式的“外国专业人才申办窗口平台”，包办了签证、居留证、聘雇许可、健保卡，横跨外交部、移民署、劳动部以及健保署的业务；把这项服务“复制贴上”到蓝领移工族群并不困难，当台湾营造业、制造业、家庭看护如此需要移工的情况下，主管机关都应更积极协助。◇
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