【大纪元2021年03月21日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）中资公司频挖台湾半导体研发人才，引发全球关注，有专家分析，“中共是有系统地在挖台湾人才。”学者提到，中共是经过缜密的计划后对台湾出手，台湾若不防范，终有一日会被打趴，建议尽速补强修正《营业秘密法》，确保产业竞争力。
据检调的调查，智鈊科技有限公司与芯道互联有限公司，透过共同投资新创公司的方式，在台违法私设大型研发中心，为母公司“比特大陆”研发人工智慧（AI）晶片。检调表示，3年来台湾已被挖走数百名半导体人才，严重影响台湾半导体产业发展。
美国之音采访到一名曾被挖角至安徽半导体厂担任主管的黄先生，他说，对岸开出的薪水是原本台湾的4倍多，职级连升两级。许多人对到中国工作有疑虑，他说，如果是做积体电路（IC）设计，工作不受地域限制，人在台湾就能为中企工作。
不过黄先生说，领更高薪水要承担更高风险，他的情况是，当初谈好的薪资配套，跟实际拿到的不一样，因此赴大陆工作一年多后就回台了，“感觉被骗了。”
对于中企频挖台湾科技人才的现象，该篇报导引述中研院欧美所副研究员吴建辉的说法，指出“中国（共）倾国家之力发展半导体产业，这些中资公司是在中国（共）国家的支持下、系统性地去挖角台湾人才、去盗学台湾技术，这才是根本问题所在。”
吴建辉说，“根本的问题在于中国的挖角它是系统性的，它是建立在国家支持的基础上。厂商跟厂商之间的竞争，侵权或是侵害专利，它就是厂商跟厂商之间的赔偿，通常可以用刑法跟民事赔偿来解决。但当你的商业间谍模式或挖角模式是建立在国家支持的基础下，就不是厂商跟厂商的竞争，而是厂商要面对一个有国家支持的厂商的竞争。”
两岸语言通 中共挖角更方便
中央大学经济系教授邱俊荣在接受大纪元记者采访时指出，正常国家的产业发展由市场主导，而在土地、人才、劳工等生产要素的获取上，都是企业能力的展现，包括：美国的高通与英特尔都是循着市场规则而壮大。但中共采取极端的计划经济，有系统且规模地介入产业，特别是这几年聚焦在发展半导体供应链，因此经过缜密计划，向台湾进行人才的挖角。
邱俊荣说，中共知道挖美国人才不容易，得解决语言与薪资的问题，但台湾就相对方便，两岸语言共通，台湾薪资水准也不算高，“从台湾切入发展半导体供应链，对他们的负担较小。”
邱俊荣说，“可以想像，这个政权不管商业道德与纪律，只想用最廉价与方便的方式发展经济，采取这种系统性挖角台湾人才的行为，我们并不感到意外，而且早已行之有年。”
中共常年对台湾人才进行挖角，为何台湾政府近年才展开较为积极的处理？战略学者苏紫云说，对于中共的不当竞争，台湾业界过去并没有完整的认识，因此对于政府的防范性立法，抱着抵触态度，但近年基于美国对中共的科技围堵，业界普遍认识到台湾的半导体供应链地位，且若无法保护敏感科技，西方国家将发展自身供应链取代台湾。
邱俊荣说，不同政权对经济发展的态度不同，马政府时期认为经济发展最重要的是与中国联结，诉求经济成长不能脱离中国；而目前的蔡政府较为倾向经济成长不能倚赖政治敌对的国家，避免未来经济机会遭到破坏。
应修《营业秘密法》
对于防范中方挖角，苏紫云认为，台湾应站在国安角度，积极强化《营业秘密法》，目前台湾的立法强度不如美国，没有对人员收买、技术偷窃等状况严格规范，“政府应补足这块，这攸关产业竞争力。”
邱俊荣则说，立法虽无法达到全面防范，但有一定程度的效果，建议先推出一个版本当样板，让立法进程可以推动。他说，最怕各单位因担忧难以执行，因此消极对待立法，但时间紧迫，连农业技术都在外流，应尽速达到共识予以推动。◇
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