【大纪元4月25日讯】 自由时报记者洪友芳╱专题报导
景气回升，科技业不仅大幅需求高学历的工程师人力，连高中职以上的生产线技术员也需求激增，每家大厂因扩充产能，动辄征聘1千人、数百人，使得技术员在今年科技业众家厂商征才计划中，既是重头戏又抢手。
以半导体龙头厂商台积电为例，今年预计招募3千人，工程师与技术员约各1千5百人，联电预计招募2千5百人，工程师与技术员各占一半﹔液晶面板大厂友达光电今年人才缺口约2千人，工程师与技术员各占1千人，奇美电子约缺1千8百人，技术员也占一半。
大厂需求量大
不仅大厂需求大批的技术员，中小型厂商几乎每家也有扩增人力的需求，从数百人到几十人不等，一则景气回春，工作机会增多，流动性大的技术员更容易跳槽到股价较高、营运较好的公司，一则公司本身也因产能扩增，对于技术员的需求数更是增多。
例如面板驱动IC封测厂颀邦科技去年“咸鱼翻生”，产能激增，带动人力需求倍增，目前公司已从去年4百人增加到8百人，到今年底更预计增加到1千人，需求人力大半以上为技术员。
大小厂商一起找人，使得技术员呈现需求大于供给窘境，友达光电人力资源处处长林瑞娟表示，技术人员虽仅限于高中职学历，但有的还要再升学、有的钟情其他好玩的服务业，科技业又需要考基本的英数，这门槛不见得每个符合学历条件者都可通过，她认为，为了寻找足够的员额，友达计划到东部或偏远地区开发人力资源。
一般而言，科技业因操作电脑设备机台的缘故，对于技术员的基本条件多数限定高中职学历以上、年龄35岁以下、身高155公分或160公分以上，同时，还需通过简易英文、数学与细心度满60分或70分测验，才能拥有技术员的工作机会。薪资行情方面，人力派遣的约聘技术员，薪水较高，但却非属公司员工，无法享得业绩奖金、分红配股，如为公司正式员工，日班底薪2万元上下、夜班近3万元，另有奖金、加班费、分红配股、低廉宿舍租金与供应三餐等福利。
尽管技术员底薪待遇不高，但因实际年收入达数十万元或近百万元，看每家公司营运或景气而定，加上四班二轮，工作2天、休息2天，上下班时间固定，求职者不仅高中职，近几年连专科、技术学院、大学学历者都有意愿加入，不过，并不是都可通过英数测验，1家封测厂商人力资源主管表示，曾有1场征才面试40人，却仅录取2人，其中有的高中职或专科生，还写不出基本英文单字，印证学历不代表就是可用之才。
技术员流动大
由于科技业生产线为无尘室，日班上班时间从早上7点多到晚上7点多，晚班从晚上7点多到隔天早晨7点多下班，上班时间扣除吃饭、休息时间，长达10个多小时，厂商感叹，即使找得到人，不见得可以留住人。颀邦科技副总经理郑明山表示，技术人员流动性最大，常见有的公司多开出月薪高3、4千元价码，就能挖走一群有经验的技术人员，能不能找到人是一回事，找得到人能不能留住人又是一回事，颀邦今年会比去年更赚钱，找人较容易，但被录取的新进技术员还是会因不习惯无尘室工作环境，有的待不到3个月就离职。
技术员向来是20多岁女孩子的天下，原因是女孩子具备细心与耐心特质，管理容易，不过，女孩子占技术员工作优势可能逐渐降低了，友达、晶元、台积电等多家公司已开始录用男性技术员，台积电继去年12吋厂录用男性技术员之后，今年又扩增8吋厂男性技术员。台积电表示，经过测验与实际录用结果显示，某些男性也很细心，比女生好管理，又没有生理假与产假的问题，且力气更扛得起晶圆重量，因此，今年进用男性技术员从12吋厂扩大到8吋厂。
昔日线上小姐 今日枝头凤凰 记者洪友芳╱特稿
科技业生产线技术员以20多岁的女孩子居多，年轻女孩与木讷的高学历工程师朝夕相处，日久生情擦撞出爱情火花，进而牵手结连理的非常多，目前竹科不少总经理或副总经理高阶主管的另一半皆曾是技术员（俗称线上小姐）出身，业界常有趣地以“飞上枝头变凤凰”形容之。
新竹科学园区从业人员数超过10万人，但平均年龄仅31岁多，如此年轻族群，完全拜大批生产线技术员之赐，因为10万多人中，高中职与专科学历就合占5万多人，这高比例就业人口又以生产线年轻的小姐居多，新招揽技术人员更多为7年级生了。
从半导体业开始发展起，线上小姐与工程师因工作常接触，加上当时社会环境单纯，基层工程师与线上小姐谱出恋曲比比皆是，例如1家出自交大帮的半导体设备厂总经理，太太原是线上小姐﹔1家晶圆代工的副总经理，当年年轻任职制程整合工程师，也与担任品管小姐结缘，进而结婚。
1位封测总经理提到，10年前他在半导体厂担任经理主管，总需要监督线上小姐的工作，他曾经罚站过线上小姐，结果有位小姐嫁给工程师，那位工程师步步高升，后来还成为公司负责人，那位线上小姐变为“夫人”，他离开公司自行创业后，为了生意，反过来还要去拜托“夫人”多捧场，真是尴尬。
昔日“线上小姐”，现在身价都已大不同，成为业界口中“飞上枝头变凤凰”，在结婚、生子后，几乎都回到家庭相夫教子，尽管“线上小姐”仅高中职学历，但转职太太角色，个个都很称职，有的非常会照顾老公起居饮食、有的很会协助先生投资理财，也有些则是“先生忙着赚钱，太太忙着花钱享受”，例如结伴看画展、品尝美食、逛街等等。
时势创造英雄，科技业崛起的高分红配股，造就老一辈线上小姐有“飞上枝头变凤凰”机会，年轻一代的线上小姐虽然没有老一辈线上小姐相同的幸运际遇，但随着学历提高，嫁给工程师者更极为普遍。 (http://www.dajiyuan.com)
