【大纪元9月5日报导】(中央社记者张均懋台北五日电 )针对外劳人权团体今天上午前往行政院劳工委员会提出诉求，指在台塑云林麦寮工业区协助建厂的菲籍劳工有遭殴打及不合理对待等情事，台塑除了立即召开记者会说明，同时强调，感谢外劳对六轻建厂以来所作的贡献。
台塑指出，六轻自建厂以来迄今 10 年，其间引进的外劳人数已超过 4 万人，以六轻所在地风沙大的恶劣环境，若非外劳协助建厂，六轻工程无法如期完成；台塑对在六轻工作的外劳，一向视同台塑企业内员工对待，包括在住宿、伙食、休闲活动、宗教信仰、意见反映等均有周延安排。
台塑表示，台塑只有在六轻需要建厂时，才会引进外劳赴麦寮工作，目前台塑正进行六轻四期扩建工程，麦寮现有外劳人数约 4999 人，其中泰劳 3197 人，菲劳 1802 人。六轻四期扩建工程由大型承包商承建，为利其引进所需外劳工别，以及掌握工程进度，虽由台塑名义引进外劳，但实际上外劳引进、使用、管理等事务均委由承包商负责办理，台塑企业予以严格监督。
此次发生麦寮菲劳不满薪资被扣事件，主要是中鼎公司所委托的中介公司对菲劳薪资预先扣款，且在薪资发放单月未以英文明细说明、对照，引发菲劳误会所致；7 月 14 日当天有 156 名菲劳集体聚集在宿舍，反映第一个月工资被扣 40%( 相当新台币 6400 元至8400 元 )。
台塑表示，当天在获悉菲劳不满的讯息后，台塑立即召集中鼎、韩国三星 (工程承包商 )、外劳举行座谈，同时菲律宾驻台中办事处也立即派遣主管在下午 2时抵达麦寮，与该批菲劳沟通至下午 5 时才结束。
台塑指出，在经过沟通后，台塑为使外劳能安心工作，要求中鼎公司当面同意外劳要求，包括薪资明细单需发给中英文对照、薪资由中鼎直接汇入外劳账户，不得经中介公司之手，以及外劳中介费由外劳与中介自行议定后，在菲国缴交。先前已扣款金额，则在 7 月 19日汇款退还予外劳，并严格要求依照台塑本身规定，中介费一律不得在外劳薪资内扣款。
虽经过详细沟通过程，但仍有 16 名菲劳不愿在 7月 15 日上工，并煽动、阻止其他人上工，这 16 名带头者行为已严重影响秩序及安全，台塑认为必须予以解约遣返，但在 8 月 2 日遣返当天，仍有少数菲劳不愿被遣返，在过程中发生与管理员拉扯情事。
事后台塑曾询问中鼎公司管理员，但管理员矢口否认在遣送过程中有殴打外劳情事，台塑表示，若外劳确有被殴受伤，可提出具体证据证明确实是管理员殴打造成，台塑将责成承包商负起完全责任。
