【大纪元10月12日报导】（中央社记者倪国炎金门十二日电）署立金门医院自金门县立医院改制一年来，民众抱怨医疗品质不升反降，卫生署医院管理委员会副执行长李舜基今天率团跨海了解，承诺将就医师人力不足情形进行补强，并以优先升迁方式鼓励医师到离岛服务，同时投资医疗建设，让时间证明改制是正确的方向。
署立金门医院是在去年十月一日，由金门县立医院改制为署立，民众期待医院纳入卫生署体制内，获得中央更充沛的支援，医疗品质得以提升，不料，一年来却引起抱怨声，金门县议会日前甚至发出“把署立医院赶出去”的声音。
李舜基上午率领卫生署技正黄文正、署立台北医院院长黄焜璋、署立桃园医院院长王正谭、顾问医师欧天元等到署立金门医院考察，并在署立金门医院院长赵崇良陪同下拜会县议会、县政府就改善医疗问题沟通。
金门县长李炷烽表示，署立金门医院改制一年来，医师员额为三十二名，但现在仅有十七名，要改善医疗服务品质，首先要补齐医师人手，否则出现民众住院十二天换了三名主治医师，当然会引起诟病，希望以政策力量补足离岛医师人力，如果无法做到，干脆政策开放中国大陆或外国籍医师到金门服务，或是补贴厦门长庚医院医援金门解决。
对于医师不足情形，李舜基承诺，在三个月内先补上三名医师，同时邀集署立医院北区联盟、台北荣民总医院、及军方会商，评估金门缺乏的专科医师，加以补足。
李舜基表示，卫生署年底前将投资署立金门医院新台币八千万元经费，改善医院动线、医疗设备和资讯等，同时以优先升迁做为夸因，鼓励署立医院医师到金门服务，为军民提供更好医疗服务。
此外，为加强署立金门医院与地方的沟通，李舜基并表示，医院将组成五人的沟通小组，成员包括两位副院长、护理部主任、人事兼政风主任、和一名医师，做为与地方沟通平台，了解地方需求，再给时间，相信会证明医院改制署立是正确的。
