【大纪元2月17日讯】〔自由时报记者陈晓宜、杨久莹、黄敦砚／台北报导〕想当公务人员，将来恐得先通过心理测验这一关！
考选部对国家考试多元改革将启动，未来包括警察、调查、外交、国安人员等特殊职业都可能加考心理测验，首波则由警察人员先行评估、确立心测常模效度，如推动顺利，最快三年后参加警察特考的应考人就必须接受包括人格、性向等测验，才能担任警察。
外交、国安等特职拟纳入
经济不景气，失业率攀升，月薪五万元的警察工作也变得热门。去年从警察大学专任教授退休、现任考试委员黄富源指出，他已建议未来警察特考，应引入美英法日心理测验等考试方式，再加上符合国情的研究评估后推动，已获考选部长杨朝祥支持。
考选部说明，目前警察考试只有一般学科笔试，连体适能测试都没有，为了加强警察人员考训用结合，已成立专案小组针对警察考试改革进行研究，包括去除“性别限制”，也将考虑加考“体适能检测”，并拟参考国内外警察甄选实况及国内学者专家意见进行评估；第二波将再针对外交、调查及国安等人员推动。
考选部考虑加考体适能
国外针对警察等特殊职业公务人员早已进行心理测验，国内只有民航局针对航管人员进行这样的测验。国家考试部分，基于心理测验复杂度较高，再加上第一或第二阶段进行测试尚无共识，相关考试改革正在评估。
考选部说，警察特考的心理测验原则上应会以笔试进行，但心测常模建立至少必须二到三年的时间，才能具有效度。黄富源则建议，内容至少应包括人格与性向两部分，人格部分测验诚实、正直与挫折容忍、情绪控制力，有助于了解是否具抗压力，与严守风纪的潜在性格；性向部分测验应试者逻辑推理、语文能力与法律性向，有助于了解应考人遇到状况时，是否具处理分析与判断能力。
黄富源表示，警察工作需高度抗压，不仅工作时间长，具高风险，根据国外学术研究指出，贪渎等风纪行为，与人格特质也有很大关联性。
警政署统计，从九十三至九十七年间，全国一共有四十名警察自杀，分析其自杀原因，感情困扰有十一人，健康因素有八人，家庭问题有七人，债务问题为九人，工作适应不良有五人。
此外，近年来约有上百名警察，曾因罹患精神方面疾病，接受心理医师治疗的就医纪录，为了避免发生意外，警政署已将其改调为内勤工作，更严格要求不得带枪服勤。不过，警政署也不讳言，不排除还有一些未向长官报告曾就医的个案。
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