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【大纪元4月17日讯】就在几个月前，美国硅谷还是全世界高科技雇员精英向往和崇拜的“麦加”之地。
BBC记者希尔斯从美国硅谷报道,美国高科技公司也在国会加大游说力度，要求当局增加H1-B工作签证的发放量，这种签证允许有资历的高技术海外雇员在美国就业。 然而，对那些高科技海外雇员来说，现在绝非打进硅谷就业的最佳时机。
目前硅谷的裁员之风劲吹，很多公司冻结新的就业招聘职位。
美国移民及归化局最新公布的统计数字也显示，当局在今年二月份批准的H1-B工作签证数大幅度下降。 美国移民及归化局表示，美国公司仅申请了16，000个H1-B工作签证，而一年前则有32，000个。
就在去年，美国国会才在高科技公司的游说下大幅增加了工作签证的数量。这些公司曾警告说，如果不增加海外雇员的签证数，这些公司将遭受严重的技术劳力短缺。 当高科技公司纷纷陷入困境时，各电脑软件开发公司也纷纷发表年度利润警告，零售电脑制造商也不断削减员工人数，海外技术雇员获得新工作签证的机会大概也已见底。
可对美国公司来说，由于整个硅谷的失业率仅达2%，所以海外高科技劳工仍有发挥一技之长的机会。 世界著名电脑芯片制造商英特尔公司表示，尽管公司裁员5000人，但它仍在寻找合格的电脑工程师。英特尔(INTEL)公司女发言人库恩说：“行业不景气仍未改变硅谷对高科技雇员的需求。”
思科(CISCO)公司发言人伊普森说，由于销售下降，该公司将裁员25%。但她认为：“对高技术工程师的需求总是存在的。就美国硅谷的H1-B工作签证获得者来说，41%的获得者是印度人，10%是中国人，3%是英国人。
美国移民及归化局承认，当局不清楚美国现在的工作签证获得者人数，但据美国乔治敦大学的研究认为，这个数字大约为45万人。
加利福利亚大学伯克利分校经济学家萨克森尼表示，美国硅谷至少有750家电脑软件公司是由印度工程师开的。
硅谷印度专业人员联合会则说，该会共有1800多名在册会员。 该联合会当选主席纳加拉贾说，尽管目前硅谷的失业率比往常较高，尽管该会会员寻工的时间要比平时长些，但人们仍能找到工作。 该会还说，在公司状况不景气之时，很多印度技术雇员并没有返回印度，而是选择留在硅谷，因为他们认为美国的机会更多。
分析家也认为，现在离开硅谷是愚蠢的，因为硅谷的未来看起来仍然明朗。
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