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【大纪元5月1日讯】纽约“中国劳工观察”组织卅日指出，香港电子产品制造商伟易达 (VTech)公司终于同意赔偿解雇大陆员工的工资，这是首宗外资公司解雇大陆员工获胜诉的案例，标志中国大陆独立劳工运动的胜利，更重要的是，此案例将适用其它在大陆投资的外资企业，包括香港、台湾商人投资的工厂，有近亿大陆工人在这些工厂工作。
四月廿七日，东莞市劳动仲裁委员会裁定，以香港为基地的伟易达公司要赔偿被解雇的大陆员工的损失。伟易达是一家在百慕达注册、总部设在香港的公司，生产销售益智玩具、无线电话、手机和其它电子产品。
“中国劳工观察”指出，由去年十月廿三日至十二月卅一日，伟易达公司一共解雇了八百四十七名大陆员工，但并不支付劳动法规定的经济补助。被解雇中的一百多名员工自行组织起来，分四批起诉伟易达公司违法，要求厂方依据劳动法赔偿工资，东莞市劳动仲裁委员会受理此案。
经过数月谈判，第一批五十八名工人在三月十五日收到仲裁书，赔偿基本工资廿四万元人民币；第二批廿多名工人，于四月廿七日获得进一步胜利，不但获赔偿基本工资，还获得住宿补助、伙食费等超过卅万元人民币的赔偿。
“中国劳工观察”组织指出，该判决表明，中国大陆独立工运组织取得了象征性的胜利。该组织创建人李强说，此判例令人鼓舞，伟易达公司在大陆有员工接近二万人，今年还会解雇一千五百人，如果该公司按这样的比例支付未来被雇的员工，将达数百万美元。李强说，根据劳动法规定，工厂解雇工人，必须按工作年限，每工作一年支付一个月工资，但在伟易达劳资诉讼案前，从来没有真正实施过。
伟易达公司指出，工人们拒绝了它早些时候提出的每一个工作年度赔偿一个月合同工资的建议，这个数目是大陆劳工法规定的数额，也是仲裁团后来判决的赔偿金额。伟易达的首席营销经理说，伟易达为它在中国大陆的雇员提供了良好的工作条件，有些地方甚至可以与美国相媲美。
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