鸿海集团董事长郭台铭，告诉年轻人不要轻言放弃，要有承受失败的勇气。但有多少年轻人，进入职场后，会改善自己的坏习惯，让自己在职场上平步青云。以下是常见的职场坏习惯，提供给大家参考：
1.迟到是职场最常见的问题，而主管最不喜欢看到的是，上班时经常擅离工作岗位，一离开都近半小时，其他人都不清楚在忙些什么，当主管无意间看到你与其他部门在闲聊，此时对自己未来的升迁与奖励，会越来越远。
2. 另外一个重要的问题就是礼仪，有些人不苟言笑，每天看似拉着长长的脸，对周围的同仁无疑形成一个冷气团，别人都不想与你靠近。
3.还有须改进责任的推诿卸责，在执行职务时，难免不可能将每件事都处理的妥当，但主管想看到的，是处理事情的态度，以及遇到任务不推诿，遇到疏失过错可勇于负责，懂得检讨的人。
4. 职场上除了自己的努力外，还须要有贵人的提携，当有贵人帮助我们的时候，也不要忘了懂得感恩，感谢他的协助外，更要表现积极与正向的态度，才不枉贵人的帮助。
5.忘东忘西是难免，但千万不要忘了重视工作上的细节，有人豪迈潇洒，不居小节，但现在是全球性竞争的时代，疏忽每一细节的竞争与确认，最终还是会吃亏的。
6.八卦、牢骚，以及满腹的委屈，四处的向同仁诉说，有时还提到主管的不是，如果都是这样非正向心态、悲观的态度，是不会令主管欣赏的。
最后，千万不要让自己随波逐流，成功的人是会提出自己的想法，并且勇于创新与突破，相反的，不成功的人是不动脑思考，人云亦云。@
摘编自 《愚老爹的网志》http://blog.udn.com/wiselylin 愚老爹 提供
