【大纪元7月30日讯】(自由亚洲电台7月29日报导)英国政府将废除员工65岁退休的年龄规定，当局表示，这是因为现代人们更长寿也更健康。
废除65岁可以被强迫退休的年龄规定，英国政府将在明年10月开始实施，这意味着英国企业雇主，往后不可以再因为员工的年龄届满65岁而强迫员工退休。按现行规定，目前在英国年满65岁的员工必须接受雇主要求退休的雇佣契约终止，只要雇主符合法律上的要求，在员工65岁生日前半年和员工有过面谈，并给于要求其退休的通知即可，而不需顾及个别的情况。
英国有许多慈善团体，多年来一直以这项65岁可以强迫退休的规定是对年龄的歧视而推动废除，星期四英国当局发出的讯息，让这些团体非常的欣慰。一个帮助被强迫接受退休员工打官司的慈善团体负责人米切尔星期四表示：那些不情愿的雇主们最好现在就开始思考如何应对新的法规，否则仅仅因为员工的年龄就终止雇佣的管理思维，会让他们面对许多歧视官司。
英国政府已经从星期四开始就退休年龄规定的废除，进行征询意见的法定程序。据英国金融时报星期四的报导，代表企业方的英国工业总会认为规定改变的速度太快，让许多雇主没有时间准备。据指出，雇主对年届65岁的员工发出退休面谈通知的最后期限就在明年的4月6日，因为雇主必须给于员工半年的时间准备退休，在明年4月之后，这项届龄通知就不可以成为雇主终止契约的理由。
英国联合政府中的两个政党都在大选时的竞选政纲表示，要废除65岁退休的年龄规定，因此当局修改政策并不让人们过于意外。英国主管就业的部长达维指出，规定改变符合现代人比较长寿也比较健康的事实，此外也可以增加政府税收帮助老年人口。
以上是自由亚洲电台特约记者张安安发自英国伦敦的报导。
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