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【大紀元2012年04月04日訊】（大紀元記者朱稚清台北報導）油價上漲，公營事業員工福利過高受到民眾詬病，國民黨立委盧嘉辰提案修正〈職工福利金條例〉，希望大幅調降台電和中油等公營事業的職工福利金，將職工福利金修正為依年度正式員額薪資2%提撥。
公營事業員工在公司經營連年虧損的情況下仍享高福利，引發民眾不滿。盧嘉辰指出，公營事業除了有最多4.6個月的年終與績效獎金外，另外每年還有1筆職工福利金，提撥比率自民國32年公布施行以來，已有69年沒有檢討，目前是以公營事業每月按「營業收入」總額的0.05%至0.15%之間，提撥福利金。
盧嘉辰舉中油今年預算為例，中油職工福利金為新台幣7.6億元，平均每名員工可分得4萬8‚818元；台電職工福利金為8.4億元，平均每名員工可分得2萬9‚926元，與民間企業差距很大。
對此，盧嘉辰提出〈職工福利金條例〉第2條條文修正草案，將公營事業的職工福利金，修正為依年度正式員額薪資2%來提撥，若以今年度中油與台電預算來試算，中油平均每名員工所領職工福利金，將降為7‚800元；台電平均每名員工所領金額將降為5‚583元。
不過，中油工會理事長莊爵安則認為，只因為油價高，就修法調降幅利金，對所有勞工都不公平。根據〈職工福利金條例〉規定，不論是公營、私營工廠、礦場或其他企業組織，都應該要提撥職工福利金。
不過〈職工福利金條例〉是民國32年公布實施，69年來沒有修過，立委認為還是需要修法，現今已展開連署。◇
（責任編輯：明敏）
