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【大紀元2013年11月06日訊】（大紀元記者施芝吟台灣台北報導）衛生福利部9月宣布擬推動「護理養成公費生」新制，首度開放一般大學生以學士後身分，接受完2年護理專業訓練後轉職護理人員。在10月的「護理產學策略聯盟」簽署儀式上，國立台北護理健康大學校長謝楠楨也期望衛福部放手推動學士後護理系計畫。但是，這引發護理人員和學生反彈，成立「反對設學士後護理系」臉書粉絲專頁，指出合理護病比、合理休假制度、友善護理環境，才是根本解決之道。
謝楠楨說，北護以培養優秀護理人才為職志，若法令許可開辦，北護也絕對不會放寬標準，任何學制的護理師畢業考照率都不能低於九成。相關學士後課程並非僅2年，學生同樣得經過完整專業科目訓練、實習總時數也得達1‚016個小時，暑期安排基礎醫學等先修課程。
反對學士後護理系粉絲頁指出，問題在環境而非人員荒，目前的護理師大多數都展現熱誠和專業，卻面臨不合理的護病比及休假制度、不友善的護理環境，加上薪資下降，隨時都有新的護理工人替代，那資方何必花心思留住護理師呢？
該粉絲頁並表示，培養了7年、有熱誠的護理師踏入職場後都認為自己所學不夠，2年培養吃盧的護理工人真的很好用嗎？訓練不足只會讓病人受害。◇（責任編輯：明芳）
