企業進用身障者 高市擴大檢視

【大紀元6月26日報導】（中央社記者王淑芬高雄26日電）高雄市政府勞工局今天擴大檢視企業界不足額進用身心障礙者情形，同時也呼籲企業界儘量僱用，減少繳代金比例。

勞工局長鍾孔炤說，很多企業歧視身心障礙者，以美妝和化妝品專櫃最嚴重，雖然勞工局不斷派員溝通，希望美妝業者進用身障者，尊重他們的就業權，但是多得不到正面回應，業者寧願繳交代金，也不願花錢僱用身障者。

勞工局指出，去年高雄市有187家企業未符規定進用身障者共1080人次，市府依法要求繳交代金新台幣2028萬元。今年繼續要求業者增加進用身障者比例。

軍校路的麥當勞日前因歧視唐氏症女子引發爭議，輿論批評業者欠缺愛心也沒有同理心，漠視弱勢者的權益。依勞工局數據，麥當勞高雄公司去年未足額進用身心障礙者49人次，業者已依法繳交近百萬元的代金。

今年截至5月底，麥當勞不足額進用身障者3人次，市府已要求業者提供身障者就業機會，尊重身障者的工作權。台灣麥當勞公司副理謝依婷說，麥當勞統計到今年3月底共不足額進人數約11人次。