【大紀元2013年08月30日訊】（大紀元記者王明編譯報導）根據德國最新研究結果，父親工作時間超長，男孩行為偏差的機會高。研究人員認為，歷來政策專注於母親的工作和家庭責任取得平衡，而給與較多的彈性，但這項研究結果揭示，政策上應獎勵父親和母親均等機會，共同分擔育兒及工作責任。
據英國《每日郵報》報導，這項涵蓋澳大利亞超過1,400名兒童的研究發現，父親每週工作超過55小時，男孩比同齡兒童呈現較多偏差及攻擊行為，但女孩未發生相同現象。研究人員表示，這種社會現象需要深入研究，以期找出男孩行為偏差的真實原因，並設法解決這個社會問題。
該研究由柏林的社會科學研究中心承辦，他們調查了澳大利亞西部母親的工作時間，研究結果與母親長工時無關，加上僅有少數澳大利亞母親工作時間極長，因此，缺乏足夠資料與父親工時相比較。
研究人員說，工作時間超長的職場文化已悄悄潛入許多行業，這應該成為未來政策擬定的基礎考量。以德國為例，2011年3至4歲兒童，15％的父親每週工作55小時，甚至更長時間。
柏林社會科學研究中心李江紅（音譯）博士說：「這是有可能發生的，若父親長時間上班，放學後孩子們將不受監控，尤其是那些母親也承擔全職工作的孩子們。以往證據證實，父親工作上的要求繁多，包括工作時間極長，使得前青春期男孩受到父親監控，比女孩還少，男孩就可能發生異常行為。」
李博士說：「即使近年來父母與孩子相處的親子時間，其平均量已增多，但是量和品質仍待進一步提升。美國和澳大利亞的研究亦顯示，父母想減少工作時間，並與孩子長時間相處，同時，孩子也希望父母回家後不過度勞累，並且無工作壓力。
李博士強調說，父親長時間工作與兒童行為問題相關，這是項重大研究發現，因為先前的研究針對父親工作時數相當有限。李博士說：「傳統公眾和政策上關注的面向，著重母親因工作無法照顧家庭，可能對兒童的身心發展產生負面影響。這項研究結果挑戰了這種單獨的面向。不應只專注於母親，政策上更應關心父親長時間工作，對孩子產生負面情感的後果。」
他補充說，政策上應給予父親工作時間縮短的獎勵，如此一來，他們就能承擔更多養育下一代的責任。
這項研究結果發表於近日出刊的《婚姻與家庭期刊》（Journal of Marriage and Family）中。
（責任編輯：張東光）
