当年轻的你，面临求学中的难题；困陷于爱情的迷宫；或遇到人际关系的瓶颈，请写封信投入“青春会客室”，让艾莉陪你走过难关，渡过低潮，让年轻的心再度飞扬！
艾莉你好：
我是刚毕业的新鲜人。我之前有应征一个我非常想要的工作，在面谈过程中也知道他们想要招募的人的特质和经验， 有些是我没有的。像是他们想要外向的人，且有跟不认识的人居住的经验，这两项都是我所没有的，当然还有才艺方面，因为我从小没有学才艺， 在这方面也显得劣势。我在面谈中也很诚实地表示出来。而前几天收到来信，得知自己未被录取，收到没录取的通知是满沮丧的，但对方有表示， 可能几年后这个位置还会再招募，以后可能有机会合作，但我在想若是他们想要招募的人的特质之一是外向的人，那我应该也没机会了吧？但也想知道一个人要从内向变成外向，需要做什么努力吗？谢谢！
你好：
感谢来信，首先，艾莉要很肯定你，因为你是一位诚恳又上进的年轻人，面对职场的过程充满自省和积极性，这份精神将陪着你克服未来的挑战。那么，我们该如何从中吸取正面教训呢？
首先，我们不否认努力能缩短现实和理想的距离，但是我们也不能只有一股傻劲，而忽略了现实和理想之间的差距。 那么，了解自己似乎是一切规划的大前提。有的人表现外显喜欢人注目、善于交际、适应性强，但做事缺乏耐心，注意力容易转移，就适合从事多变或多样化的工作。
而你的个性若是害羞内向的，表现较安静稳重、遇事能忍耐，就算不够活泼、外向，但是能够较好地制自己的冲动，以及恪守 既定的秩序和工作制度，这类型的求职者最容易得到上司认同。虽然，很难有惊天动地之举，却是团体中不可缺少的贡献者，适合从事固定性强，需细心谨慎的工作，如文秘、行政主管、收银员等。
但是，你有动力想要从内向变成外向，艾莉也很肯定你的精神。那么，不妨就给自己一个时间表，让自己在这几个月、或在几年内，透过相关课程的培训研习、或自我鼓励多与人群接触、互动，壮大自己的胆气，也是可能再回去挑战自己的最爱。
然而，评估自我的过程，请记得面子问题放一边，实际成效是你必须面对的。如果，一段时间后发现内向性格占上风，不如喜欢这样的自己，然后适性扬才，让自己更快就位，不再徬徨、寻觅。所以，错误的意义有时候不只是失败，他还告诉我们：只不过是是淘汰不适合的选项，让我们更接近成功。
人世间充满了变数，你要有勇气尝试冒险，也要有睿智为自己做长远的考量，不论是舍或得，都将令你人生无憾，因 为你努力过，这是最令人激赏的生命态度。
青春语录： 错误的意义有时候不只是失败，他还告诉我们：只不过是是淘汰不适合的选项，让我们更接近成功。
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