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台大徵才職缺新高 楊泮池:景氣回溫

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【大紀元2015年03月08日訊】(大紀元記者方惠萱台北綜合報導)台大9日舉行校園徵才博覽會,校長楊泮池說,徵才職缺超過2萬個,創歷年新高,顯見景氣已經回溫。聯發科、鴻海、台積電、華碩等科技大廠都積極搶人,聯發科更開出碩士百萬年薪的優渥條件。

今年徵才系列活動共有259家企業參加,包括企業博覽會240家、公司說明會70家、企業參訪16家,提供的職缺數超過2萬個,規模與徵才人數均為歷年之冠。

1111人力銀行調查發現,今年有七成三應屆畢業後決定立即就業,創下2011年以來新高,而2月分整體工作機會數達43萬筆,年增率5%,是其成立以來同期最佳水準。yes123調查顯示,名校畢業對就業有幫助,企業主更願意給台大畢業生多6%起薪,更有三成企業錄取意願提高,還有四成企業偏好雙主修畢業生。待遇方面,企業願意多給國立學士793元,國立碩博士1,330元。

鴻海科技集團表示,今年度鎖定電子商務、網頁設計、行動通訊、生技醫療等多項領域人才,職缺無上限,工程背景大學畢業生起薪每月新台幣4萬元以上,碩士起薪每月4萬5千元以上。

台積電表示,今年預計提供3千到5千個職缺,包含半導體設備、製程、技術研發等人才,學士畢業起薪每月3萬8千元、碩士4萬5千元、博士6萬元。聯發科今年則預計招收國內和海外人才各1千名,包含電子、電機、資工、電信、通訊等領域的人才,碩士年薪100萬元起,博士年薪150萬元起。

台塑集團也表示,今年將招募2,000人,包括電機、機械、化工、企管等各類人才,學士年薪70萬元起跳。華碩則說,預計釋出上百名職缺,並聚焦物聯網新興事業領域,尋找具備前瞻創新精神及國際宏觀視野的軟韌體、硬體研發、業務、行銷、設計等多元背景人才。◇

責任編輯:芸清

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