【大纪元2015年05月01日讯】（大纪元记者乔丽雯编译报导）硅谷科技巨头谷歌公司（Google Inc.）一直被评为最佳雇主，尤其是在支持工作与生活平衡方面的企业文化更是令人称颂。不过，部分原因也来自于谷歌给员工提供各种大大小小的津贴。
CNNMoney报导称，谷歌为员工提供的津贴福利保罗万象，甚至有些员工都习以为常，认为每个公司都有这样的待遇。
谷歌的人事部门主管博克（Laszlo Bock）对CNNMoney表示，谷歌为员工提供的最好的福利包括：
1） 免费食物。虽然看似很普通的福利，但却无人能出其右。谷歌是第一个提供免费餐点的公司，目前谷歌的餐厅在硅谷也小有名气，食物不仅味道鲜美，还有助于保持员工的健康。
2） 班车服务：谷歌排行第二的最佳福利，也是最具争议的话题之一就是给数以万计的员工提供免费班车服务。博克说，这项免费服务至少减少了2万-4万辆汽车在上班高峰期上路，不过一些湾区居民则认为，谷歌的公司班车所到之处已经成为高科技人才涌入以及租金上涨的象征。
3） 谷歌内部培训：去年，超过3000人在内部培训课程上分享自己的工作、育儿等知识和经验，数万计的员工获得了宝贵的经验分享。
4） 谷歌演讲：谷歌演讲嘉宾的阵容颇为强大，从斯蒂芬．科尔伯特（Stephen Colbert）到作为总统候选人的巴拉克．奥巴马（Barack Obama）。博克说，演讲为谷歌创造了一个创新和不断学习的环境。
博克说，其实谷歌给予员工的福利最重要的部分是让员工拥有灵活性和自主，特别是在特殊的困难情况下。
例如，若员工万一在谷歌工作期间不幸身亡，其家人可以获得死亡保险金，同时配偶还可以在未来10年获得该员工一半的薪水，孩子则每月获得1000美元的补贴。
博克说，生活有起有落，得意的时候为员工高兴，遭遇不幸的时候成为员工的坚强后盾，也是谷歌引以为豪的一方面。
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