【大紀元2016年04月08日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）因被傳以外國勞工取代加拿大人而麻煩纏身的卑詩省麥當勞快餐店，如今狀告加拿大麥當勞公司撕毀特許經營協議，讓他們損失了數百萬元。
據CBC報導，前麥當勞特許經營商畢曉普（Glen Bishop）及其公司Nasib Services，原先在卑詩省的維多利亞擁有三家麥當勞快餐店。因扯上親外勞疏加人風波，而被加拿大麥當勞公司終止了特許經營權。
上個月提交至卑詩省高等法院的訴狀稱，經聯邦政府審查後，維多利亞的麥當勞快餐店並沒有違反加國臨時外勞規定。而加拿大麥當勞的終止協議的做法，讓特許經營商損失慘重。
原告律師歐佩爾（Wally Oppal）稱，他的客戶感到被冤枉了，因為加拿大麥當勞沒有展開任何形式的聽證會而終止了他們的合約。他說：「他們都是小老百姓，是夫妻檔。但麥當勞這樣的跨國組織插手，而他們根本不關心公平問題。」
外國勞工爭議
這三家維多利亞的麥當勞快餐店，2014年時因電視節目《Go Public》而引發一串漣漪。它們被指摘引進外國勞工，削減本地僱員工作時間，不理睬本地求職者。聯邦政府迅速採取行動，啟動了對臨時外國工人計劃是否被濫用的調查。政府立即暫停了所有特許經營商提出的臨時外國勞工申請，畢曉普及其公司上了從國外僱用勞工的黑名單。
結果，加拿大麥當勞結束了與維多利亞特許經營商的關係，並表示，已經開始了對下屬所有快餐店僱用臨時外國勞工計劃的內部審查。畢曉普指摘，麥當勞聘請展開審計的德勤公司聲稱，就德勤所知，麥當勞並沒有終止與他們所審計的快餐店的特許經營協議。時任聯邦就業部長的康尼在2014年6月宣布，徹底檢討臨時外勞項目，設定臨時外勞引進人數上限，增加檢查等。
「他們感到無辜」
畢曉普及其公司稱，康尼發出的、時間顯示是2015年1月14日的信件證實，他們沒有違反臨時外勞計劃規定，政府審核了他們的專營權勞動力市場意見後，解除了暫停他們的臨時外國勞工申請。歐佩爾表示：「毫無疑問，他們感到無辜。那些指摘未獲證實，但為了回應政治性的聲明，麥當勞介入。這就是所發生的。」
加拿大麥當勞回應，已經知道了該宗索賠案，但此案已提交至法庭，不便發表言論。
責任編輯:滕冬育
