香港工会廉署投诉劳工处 巡查前先通知或涉公职失当

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【大纪元2016年07月27日讯】(大纪元记者林心仪香港报导)2014年码头工潮发生至今超过3年,码头工人的职安健问题未见改善。日前有工会收到工友报料,指货柜码头的外判商早于劳工处进行突击检查前一日,已通知工友做好准备应对抽查。工会昨日到廉政公署举报,促彻查劳工处人员有否公职失当,甚至从中收入利益。

香港码头业职工会过去一直多次要求,劳工处关注货柜码头业吊机手的职业劳损与受伤问题,但情况未见改善,工会质疑劳工处突击抽查的成效。直到今年5 月下旬,工会收到会员报料,提供证据,指有外判商在公司WhatsApp群组,通知员工翌日将有劳工处检查,更安排两位员工到休息室接受劳工处抽查问卷, 证实工友间一直流传的“通报”。

昨日一批工会成员到廉署举报,要求廉政公署彻查是否涉及公职人员行为失当,以及要求劳工处立即回应工会诉求,就机手的职业劳损进行全面医学评估。

工会指,劳工处一直以突击检查为名,逃避工会合情合理的要求,现今已有确切的证据,证明劳工处进入码头检查前最少一日已通知公司,令公司“有所防范”。认为突击检查成效已形同虚设,无法在政府部门的监管下改善职业安全隐患,码头前线工人仍受害。◇

责任编辑:李薇

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