【大紀元2017年11月10日訊】（大紀元記者郭曜榮台灣台北報導）行政院本週一連5天召開記者會，說明產業界五缺解決方案，10日是最後一天，行政院長賴清德親自說明如何解決「缺工、缺才」的問題，會中行政院政務委員林萬億表示，未來將處理計畫型勞動移民，從新南向各國引進農業、漁業和長照等方面的人才。
賴清德提到，政府談攬才，不可能不談移民政策，感謝立法院三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》，下一步要談友善的移民環境，將在下階段跟社會大眾報告。
林萬億談到，過去移民政策主要靠婚姻移民跟依親，對勞動移民限制相對嚴格，未來要開始重新思考，如果是國家未來所需要的前瞻性人才，應讓這些人能留在台灣而不只是來工作，讓他們的下一代也願意在台灣生活。
對於台灣需要的勞動力，例如農業、漁業和長照人力，林萬億說，高中職到技專大學引進學生後，讓他們在台灣獲得知識、技能和語文的提升，等文化適應、生活習慣熟悉後，若他們投入一段時間的勞動，願意留在台灣，應思考有機會讓他們長留久住。
現在外籍看護工可在台工作14年，全國工業總會去年跟今年的白皮書提到，非照顧外勞的部分，是否可以思考延長。林萬億指出，既然已經14年了，應思考他們勞動權的保障，台灣也需要這些具熟練技術、經驗的勞動力或高階人才，「既然已投入培育成本，為何不重新考量是否成為台灣的移民人口？」因此未來會重新檢討現有的人才與人力。
林萬億並提到，從調查資料顯示，台灣青年失業的三大原因：第一是專長技能不符；第二是找不到適合工作，也就是出現職涯迷惘；第三是待遇不符；這些複雜的現象，除了揭露職場上薪資資訊之外，院長或總統也一直提醒，希望產業界能看到青年就業還是台灣非常主要的勞動力來源，呼籲企業界還是要給就職者足夠薪資，否則沒有誘因。但更重要是讓青年可於在學期間，和離開學校之後，職業銜接訓練上，能真正地讓學用結合，這是目前政府部門可以下手的策略，未來會先往該方向執行。◇
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