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低薪 高雄青年人口外移嚴重

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【大紀元2017年12月03日訊】(大紀元記者李怡欣台灣高雄報導)「夜生活」代表都會年輕消費動能,高雄市議員陳政聞分享一個有趣觀察,過去,他與朋友在海產攤、熱炒店聚會,常有酒類促銷女孩穿梭飯桌間遞酒、開瓶,銷售挺忙碌;但是,最近他發現「高雄酒促活動變少了」,好奇詢問,酒促女孩說:「大家都去台南了呀,因為台南消費力比高雄高。」

「哪裡消費高?市場就往哪走。」陳政聞說,在路科與南科加持下,台南吸引青壯族群就業,工程師消費力相對高,下班吃飯喝兩杯的都會摩登景象在台南夜晚閃耀;反觀,高雄夜生活卻愈來愈黯淡。「這是一個警訊」,陳政聞說,「收入夠才願意花錢」,高雄產業沒落,傳產勞動薪資沒提高,新產業又沒補上,年輕人被迫到外地發展。

根據臺北市立大學市政管理學院執行「2017年六都市政品質與競爭力調查」結果顯示,13項競爭力關鍵指標,高雄拿下交通、綠地、房價、物價、國際化等5項第一,表現搶眼;但「就業機會」、「青年創業」滿意度在六都吊車尾,就業市場單一、低薪,導致青年人口外移。

34歲南科工程師阿偉是典型「出外打拚三明治世代」,離開家鄉高雄近十年,從竹科跳槽南科,卻無法跳回老巢高雄。阿偉無奈地說:「如果高雄有工作機會當然願意回家呀。」但考慮工作未來性、收入與養育小孩環境,只能打消返鄉念頭,於是在台南買房定居、結婚生子,人口紅利拱手讓給台南。

高雄人跑去幫台南生孩子,這下陳菊市長也急了。明年起,高雄生育津貼第二胎從6千元提高到2萬元。阿偉認為,生育補貼「沒有吸引力」,因為比起補助,他更希望有時間陪孩子成長、有能力給孩子好的教育品質,他覺得政府該解決的是「低薪、長工時」問題。對此,陳政聞也認為,貼補政策只是誘因,但非「敢生」關鍵,年輕人生養小孩最在乎的還是「穩定經濟安全感」。

如何創造穩定經濟?陳政聞建議,必須讓產業進來,與市府成為夥伴關係,鼓勵中鋼、中油轉投資事業體留在高雄,使用在地供應鏈、創造就業機會;同時,市府要以「服務業」精神積極招商、幫企業解決問題,更盼中央法令鬆綁,不要讓公職人員陷入「招商與圖利」兩難,才能健全投資環境。◇

責任編輯:杜文卿

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