【大紀元2018年07月12日訊】39歲以下的30世代是職場準備高升的青年世代，但主計總處數據顯示，20～24歲族群，失業率高達11%，是平均失業率的三倍之多；而30歲以下的族群，超過半數收入低於3萬元，人力銀行表示，失業、低薪、窮忙，彷彿成為30世代的就業惡夢。
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餐飲業員工Leo說：「您好，很高興為您服務。是，好的，需要的日期，好，沒問題。那有需要餐點的部分嗎？」
23歲的Leo從事飯店業外場工作，起薪2萬6千元（26K），每天工作11個小時，勤奮工作4年多，但薪水只有微幅提升。
Leo表示：「4年多下來，也大概加了1千元左右而已，從原本26K變成27左右。基本開銷付完之後，其實已經幾近於月光，只好利用下班時間，看是透過外送送餐或是說一些兼職，增加自己額外6千～7千元收入。」
主計總處數據顯示，20～24歲的族群失業率高達11%，是平均失業率的三倍之多；30歲以下的族群，超過一半（51.79%）的人收入低於3萬元。據人力銀行調查，30世代初入社會第一份薪資為2萬5,930元，有六成八認為，起薪低於行情。近四成（38.22%）工作至今不曾被加薪。
科技公司業務助理謝小姐說：「第一句是Guten Tag，這個是德文中的你好。」
不過，國立大學歐洲語文學系畢業的謝小姐已考取雅思、法文檢定、西語檢定等3張語言證照，憑著優秀的外語能力，進入社會第二份工作，薪資就突破3萬2千元（32K）。
人力銀行副總經理何啟聖表示：「擺脫低薪，現在30世代上班族朋友他們的選擇，第一個，有五成的人是透過進修，這個是比例最高。」
人力銀行表示，過去加班被視為薪資外的額外補貼，但現在擁有技術專業，創造的效應遠大於加班，鼓勵上班族透過進修上課或是考取證照，提升薪資。
──轉載自新唐人電視台
責任編輯：於凝兒
