【大纪元2019年05月05日讯】（大纪元记者顾晓华采访报导）大陆在线音乐教育平台“VIP陪练”近日在网络上被曝光，称其制定霸王条款，压榨老师、侵犯老师隐私、虚假宣传教师资历等。
该平台隶属于上海妙克信息科技有限公司， “一对一在线乐器陪练”，解决5～16岁年龄段琴童的练琴问题。 官方资料显示，至今“VIP陪练”累计服务用户超过70万，覆盖超过70个国家，拥有数万名陪练老师团队，覆盖全国80%的音乐类专业院校。
该公司在4月30日再次修订了公司制度，更加苛刻，被老师们称为霸王条款，因此也在网络上被曝光。
李老师是大陆某著名音乐学院的应届毕业生，已经有两年的“VIP陪练”教龄，她属于公司划定的教师级别中的高级老师，上她的课一节（50分钟）是52元，属于高工资，她向大纪元记者讲述了公司制度的苛刻。
李老师透露，线上约有3万名老师，有兼职与专职之分，但是工作内容等各方面没有什么区别，所有人员与公司没有签订劳动合同，导致他们要求五一上课按国家规定给予3倍的工资，公司方则声称没有合同，给2倍的工资已经是最大的优待。
公司目前还规定老师们提前两分钟上线进入教室，下课要在结束一分钟之后退出教室，否则都属于迟到早退，被认定为迟到早退之后要扣除当节课时费的80%（原规定是迟到早退每节课扣除5元）。
李老师每天4节课，一节课50分钟，她说：“假使我18:55分下课，按照现在的规定，我18:56分才能出教室，我下节课是19时上，但是我要提前两分钟上线，而且为了避免迟到，一定要在两分钟前进入教室，也就是说我18:57分就要进教室，那么这样的就造成老师没有任何休息时间。”
“学生没有时间观念，可以随意请假，甚至在课程开始后的30分钟内可以随意取消课程，老师会在教室里等他30分钟，但是我们老师即使提前24小时请假也会扣1倍的工资，而且这个制度是我们老师除了过年7天公司给放假之外，我们全年是没有任何的休息时间，也就是说，我们的任何请假都会造成一个大量的扣款，但是我们老师本身的工资不高。”李老师继续说。
最让老师们无法接受的是，最近老师们才知道他们上课的一举一动在后台全部都能看到。李老师表示，她在入职时，她的培训老师明确告诉她老师能看到学生，但是学生看不到老师，也就是说老师的摄像头是没有启用的，只有学生要求与老师视频通话时，摄像头才会启用，但是现在老师都被偷拍。
“老师在家里或者是在学校上课的时候，穿着难免随意一点，那么有的时候像是女老师换个衣服或者去卫生间等等，就可想而知。我们已经一直在被人监视，这件事情我本人绝对接受不了。”李老师说。
另一名江西某音乐学院的在校生、“VIP陪练”的刘老师也向记者证实，在公司内部上班的一名老师辞职后向他们透露，老师的举动在后台全部都能看到，他们在后台有时看到老师的举动非常可笑，而且公司最近还告诉老师们不要遮挡镜头，所有老师才知道他们的隐私被侵犯。
据了解，老师们在进入教室时必须得打开自己的定位与摄像头功能，否则根本无法上课。目前公司方面给出的解释是并不是全程录像，只是在声音嘈杂的环境中会有一些动态的捕捉，这种说法让老师们无法接受。
据悉，公司的新制度将请假、旷工等事项的规定非常苛刻，提前请假由原来的不发放课时薪酬变为额外扣除一倍课时费；临时请假（课前2小时～24小时内请假），额外扣除2倍课时费（原规定为1倍课时费）；紧急请假（课前2小时内）额外扣除3倍课时薪酬（原规定为2倍课时费）；旷工一次扣款200元/节，当月发生第二次旷课行为直接扣除400元/节，并且辞退（原规定为仅扣款200元一节课）；代课扣款500元并辞退；私留联系方式扣款500元并辞退；语言攻击学生、家长扣款500元并辞退等。
“VIP陪练”老师们还透露，公司欺骗家长，实际上在线老师全部都是在读大学生，有的是音乐专业，有的老师根本不是音乐专业，只要有一点音乐感的都可以当陪练老师。
刘老师透露，数万名老师当中有100名是音乐系钢琴专业在读生，应该是这样的比例，并且公司给家长的老师简历时全部都被说成是音乐专业毕业，有多年教学经验等等，所有老师被警告不能向家长透露自己是在校大学生，不说毕业至少也得说自己是在读研究生。
“很多不是学音乐的，有很多机械系，会一点点音乐，会唱歌就来带钢琴，因为他们前几年特别缺人。”刘老师说。
老师们表示，如果新制度将继续执行，他们将选择离职。记者致电该公司，电话一直无人接听。#
责任编辑：林妍
