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【大纪元10月13日讯】台湾使用一百分到零分的国家考试分数制度的评量客观性在学术界经常引发辩证，考选部不排除将有重大变革，正研议是否将国家考试分数改采量尺分数的可能性，并预定十一月八日邀请产官学界两百五十人针对“量尺分数在国家考试成绩计算使用可行性”举行大规模研讨会，广征各界意见。
据中央社10月13日报导，主管官员今天指出，国家考试一百分到零分的分数制度实施已久，以单科应考科目为例，八十一分和八十分的实力与能力差距为何？值得讨论，又以国家考试的录取分数为例，录取与否的差距常在零点几分之间，到底客观性如何？学术界屡有争辩，但因牵涉广泛，以往或有讨论，但始终未见进一步兴革。
官员表示，国外先进国家的分数评量或以A、B、C、D等区段作为实力与能力的考量，再就以目前公务人员的考绩评量，也是以甲、乙、丙、丁等区段方式考核，很难想像考绩九十一分和九十分究竟有多少的差异和不同，但因为一百分到零分的国家考试分数制度实施已久，且国人在教育养成过程中也已相当习惯，是否更动，需广纳社会各界专业意见。
考选部初步评估，现行一百分到零分的国家考试分数的客观性似有不小的改善空间，如何以更具鉴别力的考试分数制度取代，以增进国家考试的信度与效度，进而招募真正优秀的人才为国为民服务、达到提升国家整体竞争力总目标，是刻不容缓的政策方向之一。
考选部内部对一百分到零分的分数制度屡有争辩，酝酿是否改采更进一步有鉴别力的分数制度也已有一段时日，主张更改者认为，现行的百分制分数是影响国家考试鉴别度的主要因素之一，不仅鉴别效果较差，且也让有心的不肖者较有徇私舞弊的空间。
考选部内部初步评估，未来遭遇反改革的声浪可能不小，但在许多考试制度先进国家都早已舍弃百分制的情况下，改采更客观的评量制度似已势在必行。
考选部表示，依先进国家发展经验，考试制度的深层意涵及广义解释负有维系社会安定的价值，并对促进国家进步发展确有实质贡献，在台湾积极推动政府改造及文官体制兴革的关键时刻，如何透过公平、公正、公开的国家考试，让公务人员、专门职业人士等提升实力与能力，投入国际竞争市场，共为国家发展尽份心力，有待各界集思广益。考选部预定十一月八日举办产官学界约两百五十人的大规模考选制度研讨会，针对“量尺分数在国家考试成绩计算使用的可行性”进行辩证讨论，期望藉印证国外先进考选及证照制度的交叉研究，作为未来考选制度兴革的重要施政参考。
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