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【大纪元10月19日讯】特区政府与公务员工会组成的公务员薪酬调整工作小组昨日完成第三次会议，局方聆听了所有工会意见，稍后将就是否停止公务员薪酬趋势调查作出决定。消息透露，政府倾向暂停薪酬趋势调查两年，即十八万公务员或冻薪两年，待新薪酬调查机制产生后，才作调整。公务员事务局昨晚发表声明，强调现阶段没有任何立场及既定方案。
据太阳报10月19日报导﹐公务员薪酬调整工作小组昨日举行第三次会议，由于工会已经陈述意见，双方议定取消原拟在下月五日召开的第四次会议，公务员事务局承诺会将意见提交行政会议考虑。
分析指冻薪是坏消息
昨有消息称，政府初步构思向行政会议提交方案有两个，一是冻薪两年，其间停止进行每年的私人机构薪酬趋势调查，以免引起不必要的争拗；另一个方案是冻薪三年，其间继续进行薪酬趋势调查。
据了解，政府因为现时财政赤字庞大，私人机构薪酬已向下调整，公私营薪酬间存在差距，外间都要求就公务员薪酬与私人机构薪酬水平作一个全面调查，故冻薪两至三年较可取。
不过，政府内部也明白，公务员冻薪可能令一般打工仔难以接受，建议难免引起争拗，因此高层倾向冻薪两年，减低震荡。
政府华员会副会长黄河支持政府冻薪三年，换取时间与政府磋商新的薪酬调整机制，他谓公务员团体愿意和管理层商讨，以其他措施减省开支。不过，有经济分析员认为，政府冻薪几年代表公共开支难以迅速下调，财赤高企的情况可能也维持两至三年，对于本港财政情况来说，是一个坏消息。(http://www.dajiyuan.com)
