【大紀元2021年10月19日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）碼頭工會已建議其昆州所有會員拒絕向雇主出示COVID-19（中共病毒）疫苗接種證明，並警告說會考慮對強制疫苗接種採取法律行動。
據《澳洲金融評論》報導，澳洲海事工會（Maritime Union of Australia）正準備對昆州的碼頭運營商已經實施或正在考慮的強制疫苗接種提出法律挑戰，並要求碼頭運營商——迪拜環球港務集團（DP World）在下週一之前做出讓步。
DP World堅持認為如果布里斯本的工人在10月29日之前沒有接種第一劑疫苗，他們就無法工作。
在上週發給DP World的信中，澳洲海事工會昆州代理祕書麥納斯（Jason Miners）稱任何強制接種都是「不成熟的」。
他說：「如果昆州碼頭和相關雇主沒有暫停要求我們的會員接種疫苗的任何指示，我們會採取行動和保護會員的權利，恕不另行通知」。
澳洲海事工會認為，昆州的碼頭工人情況與全澳其它地區不同，他們處於較低的疫情風險區，因為他們不與社區密切接觸，有社交距離的空間，且昆州COVID-19病例不多。
麥納斯在信中說，快速檢測足以確保工人的安全，並且「比接種COVID-19疫苗更有可能保護勞動力免受COVID-19的傳染」。
DP World的一位女發言人說，自9月中旬以來，在與員工和工會協商後，它正在繼續落實疫苗接種令。
DP World說，91%的悉尼員工（他們必須在上週五之前接種第一針）已經提供了他們的疫苗接種證明。該公司預計在昆州也會看到類似的數字。
目前，53%的布里斯本碼頭工人已經確認他們部分或完全接種了疫苗。
DP World的一位女發言人說：「我們已經明確表示，如果員工選擇不支持我們在工作場所實施的健康和安全措施，我們不打算為他們提供工作」。
澳洲海事工會在上週給會員的建議中說，雖然工會主張會員接種疫苗，但不支持強制疫苗接種，「將捍衛選擇不接種疫苗的會員的權利」。
工會說：「這件事的關鍵優先事項是，無論你站在什麼立場，我們都必須團結一致，尊重其他會員的選擇」。
工會還表示，《隱私法》保護有關疫苗接種的敏感信息，雇主只有在其活動有合理需要的情況下才能要求這樣做，但工會表示這一條件並沒有得到滿足。
麥納斯先生告訴《澳洲金融評論》，他擔心雇主會把疫苗接種記錄作為一個先例，擴大到任何醫療信息的要求。
他說：「我們擔心的是，在任何危機的背景下，我們將會看到企業試圖利用危機」。
「作為一個藍領工人，你自然會感到疲勞，但雇主可以單方面說，我們需要在任何一天查看你的醫療記錄，然後他們有可能把有固定工作的工人趕出企業。」
DP世界的女發言人說，「員工被要求在保密的基礎上提供接種疫苗的證明」。
「在沒有適當證據的情況下，員工被假定為沒有接種疫苗。」
責任編輯：宗敏青
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