【大紀元2022年11月15日訊】（大紀元記者廖素貞台灣雲林報導）以生產工業用紙管為主的金力和有限公司，在雲林縣政府推薦下，參加今年度勞動部金展獎評選，榮獲第二十屆進用身心障礙者績優獎並獲頒獎金15萬元，縣長張麗善15日特別前往該公司貼紅榜祝賀，並加碼頒發獎金2萬元，肯定他們對身障者的用心及愛心！
張麗善表示，金力和有限公司為本縣轄內超額進用單位，員工總人數僅25名，仍積極推廣身心障礙業務，除超額進用6名身心障礙員工外，更有效整合社會資源，實踐友善進用機制、師徒制傳承及職務再設計運用等舉措，營造身心障礙者友善就業環境。因此特別加碼獎勵金力和有限公司對身障朋友的用心。
勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，金力和有限公司透過不斷提升身心障礙員工成就感及技能，提升自信心，使其投入職場共同分擔家計，雇主亦也能善盡企業責任，期盼透過金力和有限公司拋磚引玉，鼓勵更多企業單位加入行列，因「類」施教，用其優，補其短，以其發揮最大效益。
金力和有限公司第二代接班人王懷智表示，身障者員工至少要經過一年時間的學習訓練，才能得心應手，這段期間雖然工作效益不高，但我們給的薪水和一般員工一樣，透過我們耐心的指導，還有環境設備的改善，現在都已上軌道，而且工作能力，不亞於正常的員工，穩定性又高，目前服務最長有七年的，也有四、五年的，對傳統產業來說，人力的穩定很重要，身障者剛好可以填補這塊的不足，創造雇主與員工間的雙贏。有時遇到員工經濟有困難時，我們還可以預借薪資，幫助員工度過難關，安心工作！
勞青處表示，雲林縣政府除肯定進用單位給予身心障礙者就業機會外，特訂定「超額進用身心障礙者績優表揚計畫」，藉此鼓勵事業單位超額進用身障者，截至2022年09月止，本縣轄內進用身心障礙者之單位計有326家，其中超額進用身心障礙者高達160家，私立機關（構）更是高達107家。
事業單位如有進用身心障礙員工意願者，亦可逕冾本處勞工福利科推介（服務電話：05-5522855）。除此之外本處針對身心障礙者亦規劃各種就業措施，如提供單一窗口服務、職業訓練、支持性就業服務、職務再設計、庇護性就業等多元管道，藉此開拓身心障礙者更多就業機會。
責任編輯：唐音
