【大紀元2023年11月21日訊】（大紀元記者Isaac Teo報導/周行編譯）根據加拿大稅務局11月16日發布的稅務通知，提供私人牙科保險的雇主，必須在2023年稅單上報告承保範圍。
按聯邦《牙科護理措施法》的規定，從12月31日起，所有提供私人牙科護理保險或任何類型牙科服務保險的雇主，須在T4表格上報告相關福利。未能報告此信息的雇主，可能面臨經濟處罰。
該措施是為了追蹤雇主是否因引入公共牙科護理計劃，從而放棄私人保險。按稅局的通知，報告私人牙科保險福利時，須包括所有受益人，無論保險是來自他們當前，還是以前的工作。
實施全國牙科保健計劃，是自由黨和新民主黨於2022年3月簽訂供應和信心協議的條件之一。按該協議，新民主黨不會推動提前大選。
自由黨政府曾表示，會在2023年底前推出臨時措施，並在2025年之前全面實施加拿大牙科保健計劃（CDCP）。
根據該臨時措施，目前的牙科護理補助金是：年收入低於7萬元的家庭中，每個12歲以下兒童每年最多可獲得650元，持續2年。收入在7萬元到9萬元元之間的家庭，有資格獲得減少的補助金。
2022年10月，加拿大牙科保健者協會（CDHA）表示，雇主可能因政府的福利，而取消相關的私人牙科保險。
CDHA的首席執行官翁迪娜·拉扶（Ondina Love）在參議院國家財政常務委員會作證時說：「對雇主放棄他們計劃的擔心，是真實存在的。但我認為，你或者鼓勵雇主維持他們的牙科福利，或者通過大額政府罰款和處罰，阻攔雇主取消牙科福利。」
加拿大牙科協會（CDA）時任會長林恩·湯姆金斯（Lynn Tomkins）估計，三分之二的加拿大人有工作場所牙醫保險。
「我們不希望看到任何引入的計劃中斷它（私人牙醫保險）。」湯姆金斯在該委員會作證時說。
責任編輯：岳怡
