【大紀元2023年07月21日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）旅宿服務業喊缺工，盼能引進移工，勞動部長許銘春21日說，經調查，共需要764個房務清潔人員，勞動部也已推介1272人，代表不是沒人要做，但業者只有錄取80人，呼籲雇主放寬僱用門檻、給合理薪資，若還是找不到人，之後再來討論評估該怎麼協助。
許銘春21日在立法院衛環委員會審查性別工作平等法修正草案，並接受媒體聯訪。
旅宿、服務業爆出人力荒，業者頻喊希望能引進移工滿足用人需求，許銘春表示，勞動部的「疫後改善缺工擴大就業方案」，只要產業有缺工，也符合方案條件，由目的事業主管機關彙整過來，就會討論該如何協助。
勞動部調查旅宿業缺工狀況，符合缺工擴大就業方案資格者有153家，共需要764個房務清潔人員。許銘春說，勞動部也已經推介1272人，「幾乎是雙倍的人要來」，代表不是沒人要做，但業者只有錄取80人，僱用率僅6.3%。
對於為何僱用率那麼低，許銘春表示，勞工端部分有37%沒有接到面試通知，或接到雇主回應已經滿額，雇主端則說是體能不符合條件或已經找到人，「這中間有很大落差」。
許銘春表示，國人有60%都在服務業工作，尤其中高齡、二度就業婦女有高達8成都是在服務業，呼籲雇主不要只想說要找年輕人，也可聘僱中高齡的壯世代，現在勞動部也有職務再設計措施能補助每人新台幣10萬元。
許銘春說，以勞動部立場而言，希望大家盡量把工作機會留給國人，勞動部也會協助媒合，若真的薪資給了合理條件、僱用門檻也不是那麼嚴苛，但還是找不到人，之後再來討論評估該怎麼協助。
責任編輯：林勤芝
