都會男女會客室:面對職場霸凌

文:曼麗夫人

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自古以來,有情天地中的男男女女,在面對愛情的到來,婚姻的締結,與婚後的柴米油鹽時,總有說不完的僑段,如何在其中愛得自在與無傷,愛得充實的與圓滿,歡迎您寫信投入【都會男女會客室】,讓曼麗夫人陪你一同探討現代男女情感世界中的難題,讓愛的世界增添更多美麗的傳奇!

曼麗夫人好:

我現為職場工作者,我的老闆對我不錯,,而且我們的工時和休假比其它公司還多,我的薪水也比之前的工作還高,對此我很感激。但我職場上遇到兩個同事會霸凌我,嘲笑我的外表和能力,我很受困擾。他們的情緒管理也不太好,很常大摔電話、敲桌子或吼叫,讓人很緊張。

我有向老闆反映他們的行為和霸凌等情事,但因為他們的能力和資深程度,以至於老闆也不會請他們離開,因為老闆需要他們。我現在還待在這工作,是因為工時短且假比較多,但常常需要受到這樣不尊重的對待,我的心情其實也會受影響。

請問我該如何在上班時不走心且不去在乎?感覺真的很不容易呀!謝謝艾莉!

Ellen 敬上

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Ellen妳好:

感謝妳的來信,在信中可以看得到您對於是否待在原職場猶豫不決的原因,來自於工作本身的條件不錯,但職場同事對你不友善,讓你在職場的生活並不是全然的自在。我想就以下幾個面相,談談我的看法。

首先,你在信中說他們的情緒管控不太好,會摔電話、敲桌子,或者是吼叫,讓人很緊張,這樣子的情況,相信辦公室的其他同仁都會感受到,您可以觀察他們是如何面對同事這樣的舉措,也就是觀察其他人的生存法則,抑或者因為我們的怕心放大了他們的行為。

再來,他會嘲笑我們的外表或能力,換個角度想,這是進一步讓我們自我檢視自己的時機點,如外表而言,是否儀容端莊整潔,適度修飾?這是我們可以去做到的,我們可藉機會再檢視自己;能力方面,不知道您實際踏入職場的時間有多長?如果我們是職場的菜鳥,那麼能力有待加強,這也是可以被接受的、暫時的定義。因為,只有謙虛學習,讓我們自己像海綿般的吸收能力以及積極度,我們才能夠在自己專業的領域上面更上一層樓。

如果以上的方式都沒有辦法減緩你在職場上、心情上面的平穩或者壓抑,建議你多方面充實自己的能力,這可以間接增強我們的自信心,騎驢找馬,我相信當你的能力被看見的時候,老闆會想辦法讓你待在更適合的位置,或者是吸引其他的公司重用你。

如果這兩位同事的霸凌是一個長期存在的事實,適當的時機,可以尋求法律諮詢途徑,向專家請益:如何合理保障自己的權益。

最後,我想提醒的是,耳朵長在我們身上,有些事情是可以選擇「聽而不聞」,太在乎別人的冷言閒語,情緒繞著別人走,這樣的日子肯定不開心,即便換了不同的職場,還是容易會有同樣的負面情緒。

所謂「境隨心轉」,我們可以從自己的內心出發,藉機會好好了解自己,測試自己的承受程度,當然並不是壓抑,在多管齊下的努力下,相信你在職場會找到另外一片可以安然自在的天空。

曼麗小語:所謂「境隨心轉」,從自己的內心出發,藉這個機會好好了解自己,相信你在職場會找到另外一片可以安然自在的天空。

(來信可以不需附上真實姓名與聯絡資料,我們所發表的文章也會將文中所有真實姓名替換,以維護個人隱私權,謝謝!來信內容將屬大紀元版權所有,編輯部並保留來信刪改與刊出的權利。)

曼麗夫人敬筆

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【都會男女會客室】主持人:曼麗夫人 敬筆

責任編輯:茉莉

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