【大纪元8月8日报导】（中央社台北八日电）中国大陆对保安管理员管理松散，良莠不齐的保安素质造成民众潜在危机，日前一名台商甚至遭工厂保安策划抢劫并杀害。为避免类似不幸事件重演，深圳市加强对保安人员管理，并提出“九不准”的行为规范，违反规范者将予辞退或行政拘留。
广州日报报导，深圳市公安局昨天出台“深圳市保(治)从业人员﹃九不准﹄行为规范”，违反规范的保安人员将予辞退，违法行为较轻者，给予十五日以下行政拘留，情节严重构成犯罪者，则追究刑事责任。
据了解，深圳市现有保(治)安人员约十二万人，直属保安服务公司的约三万两千人；经过公安机关审批、备案认可的各机关及事业单位内部保(治)安组织共七千多家、约八万多人；属于股份制企业、村委、业主委员会的保(治)安人员以及护村队员约一万多人。
未来违反相关规范的保(治)安人员，主管机关将通报批评所属单位负责人和主管部门，并训诫主要负责人；单位负责人包庇、纵容保安从业人员违法犯罪行为，或参与上述违法犯罪活动者，将依法追究法律责任。深圳市保安人员的“九不准”行为规范包括：不准超越法定职权搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或者财物；不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利；不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益；不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞；不准妨碍国家工作人员依法执行公务；不准私自为他人提供有偿服务；不准限制他人人身自由；不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器等。
