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勞委會
【大紀元3月19日報導】（中央社記者徐毓莉台北二十日電）為協助事業機構辦理在職員工進修訓練，提昇企業人力資源，行政院勞工委員會職業訓練局釋出新台幣四億元經費，推出「協助企業人力資源提昇計畫」，透過諮詢輔導及經費補助的方式協助企業規劃辦理員工在職訓練。
勞委會職訓局表示，企業最重要的競爭力之一就是員工的素質，所以一直鼓勵企業重視在職員工的進修訓練工作，這次「協助企業人力資源提昇計畫」分為個別型與聯合型計畫，分別釋出三億元與一億元補助經費。
個別型計畫主要是要協助受進口損害產業、服務業及中小規模的製造業事業機構辦理進修訓練，職訓局將自四月三十日起受理申請，符合申請資格的企業辦理研發創新、資訊應用、專業技能及經營管理等相關訓練課程均可提出申請。每一訓練案的補助比率自百分之四十到百分之七十不等，補助上限為新台幣五十萬元，今年度預計將至少補助六百家企業。
至於聯合型計畫，是希望藉由母雞帶小雞的方式，協助各行業專業團體、財團法人或事業機構，依據各產業發展的需要，主動結合五家以上具發展關聯性的事業機構，在今年度辦理在職員工聯合進修訓練活動，以擴散、分享教育訓練的經驗與資源。
職訓局指出，聯合型計畫從四月三十日起至六月三十日前受理申請，符合申請資格的單位辦理員工座談、研習、觀摩、訓練等內部訓練活動均可提出申請。每一聯合訓練計畫將補助百分之五十的訓練經費，補助上限為新台幣兩百五十萬元，今年度預計至少可補助四十個聯合訓練計畫。
