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勞委會︰勞工請假規則 將檢討

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【大紀元1月18日訊】〔自由時報記者丁勻婷╱台北報導〕隨著國內家庭結構改變,勞工請婚喪喜慶假是否應放寬或調整,勞委會昨日表示,將全盤檢討勞工請假規則,比如兄弟姊妹喪亡假是否增加天數或配偶外祖父母是否放喪假,都納入檢討範圍之內。

勞委會指出,依勞委會現行勞工請假規則,當勞工本人祖父母、外祖父母或配偶之祖父母喪亡者,應給予喪假6日且工資照給,但有民間團體反映,台灣社會老年人口日增,而且出生率日益下降,基於平等權利,希望配偶之外祖父母也應納入喪假。

勞委會表示,經與專家學者研商,該會初步決定不分本人或配偶的內外祖父母喪亡皆獲3天喪假,換言之,喪假沒有變多或變少,僅止於平分祖父母喪亡的6日喪假,較不易引發雇主團體不滿。

此外,勞委會表示,也有專家學者建議,現行兄弟姊妹喪亡者,給予喪假3日,工資照給等規定不符民情,在少子化的情況下,兄弟姊妹發生喪亡,勞工可能得花更多時間與心力協助料理後事,政府應研商放寬可能性。

勞委會認為,由於符合勞工請假規則者,雇主需於勞工請假期間照給工資,放寬請假日涉及雇主意願與責任,該會近期將全盤檢討,至於檢討定案版本還需送交法規會及委員會議審查通過,再報行政院備查,目前尚無法敲定何時實施新版的勞工請假規則。

〔記者丁勻婷╱台北報導〕勞資爭議案件數下降,但爭議案參加人數日增,勞委會昨日發布去年1至11月的勞資爭議處理結果,爭議案件主因以工資爭議及契約爭議最多。

勞委會表示,93年1至11月份勞資爭議案件有8651件,較上年同期減少496件,不過,參加勞資爭議人數2萬6447人,較上年同期增加3154人。

(http://www.dajiyuan.com)

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