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劳委会︰劳工请假规则 将检讨

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【大纪元1月18日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕随着国内家庭结构改变,劳工请婚丧喜庆假是否应放宽或调整,劳委会昨日表示,将全盘检讨劳工请假规则,比如兄弟姊妹丧亡假是否增加天数或配偶外祖父母是否放丧假,都纳入检讨范围之内。

劳委会指出,依劳委会现行劳工请假规则,当劳工本人祖父母、外祖父母或配偶之祖父母丧亡者,应给予丧假6日且工资照给,但有民间团体反映,台湾社会老年人口日增,而且出生率日益下降,基于平等权利,希望配偶之外祖父母也应纳入丧假。

劳委会表示,经与专家学者研商,该会初步决定不分本人或配偶的内外祖父母丧亡皆获3天丧假,换言之,丧假没有变多或变少,仅止于平分祖父母丧亡的6日丧假,较不易引发雇主团体不满。

此外,劳委会表示,也有专家学者建议,现行兄弟姊妹丧亡者,给予丧假3日,工资照给等规定不符民情,在少子化的情况下,兄弟姊妹发生丧亡,劳工可能得花更多时间与心力协助料理后事,政府应研商放宽可能性。

劳委会认为,由于符合劳工请假规则者,雇主需于劳工请假期间照给工资,放宽请假日涉及雇主意愿与责任,该会近期将全盘检讨,至于检讨定案版本还需送交法规会及委员会议审查通过,再报行政院备查,目前尚无法敲定何时实施新版的劳工请假规则。

〔记者丁匀婷╱台北报导〕劳资争议案件数下降,但争议案参加人数日增,劳委会昨日发布去年1至11月的劳资争议处理结果,争议案件主因以工资争议及契约争议最多。

劳委会表示,93年1至11月份劳资争议案件有8651件,较上年同期减少496件,不过,参加劳资争议人数2万6447人,较上年同期增加3154人。

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