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【大紀元5月16日報導】（中央社記者李錫璋台中市十六日電）求職旺季逐漸到來，據台中區就業服務中心分析，企業給付薪資的高低，主要取決於專業表現，學歷只能算是參考因素之一而已。
經常為求職者舉辦徵才活動的行政院勞工委員會中區就服中心，依據多年的服務經驗，分析就業者薪資高低的相關因素，提供給求職者參考。
就服中心主任賴樹立說，專業表現仍然是決定薪資高低的最大原因，因為老闆付錢給員工，就是希望員工能提供專業的能力幫公司賺錢。同時專業能力愈強，被取代的可能性愈低。
至於學歷方面，他指出，學歷通常只是雇主判斷員工能力的一個基本要素，但在服務過程當中，在職進修取得較高的學歷，較能獲得雇主肯定，薪水或職級有可能跟隨調整。
賴樹立進一步表示，第二專長則是決定薪水多寡的另一個重要因素，只要多為自己充電加油，抱定終身學習的決心，相信一定有機會取得更好的「錢」景。
