【大紀元5月9日報導】（中央社記者吳素柔台北九日電）行政院會今天通過勞工保險條例修正草案，勞保將改為年金制。政務委員林萬億表示，台灣勞保投保人數約八百六十六萬餘人，希望勞保年金制能在2009年實施；年金制是活到老領到老，一般而言，勞保年金總金額比一次請領約多一倍，但需視個案實際狀況。這項修正案將送立法院審議。
現行勞保老年給付方式是一次請領，林萬億晚間受訪表示，勞保年金給付與一次給付相較，無基數上限規定；在領取身心障礙或老年年金期間死亡，可銜接遺屬年金。
林萬億說，為減少新制施行的阻力，並兼顧目前已加保勞工選擇一次給付的自由，將漸進推動年金化；但勞保年金實施後才加入勞保者，只能選擇年金制。
依據修正草案，勞保條例修正施行時，保險費率為百分之六點五，其後每兩年調高百分之零點五，至上限百分之十一。
年滿六十歲、投保滿十五年退保者，可選擇A式或B式老年年金計算方式。A式是將平均月投保薪資、百分之零點五五、保險年資相乘，再加上三千元；B式是將平均月投保薪資、百分之一點一、保險年資相乘。
林萬億說，保險年資越短者，採A式較划算；保險年資越長，採B式較划算。
林萬億強調，勞保老年給付一次請領是「吃大虧」，因為請領年金比一次請領划算，總金額約多一倍。例如黃先生六十歲退休、保險年資二十年，平均月投保薪資為兩萬一千元，平均保費每月一千三百六十五元，個人負擔兩百七十三元，二十年保費總計六萬五千五百二十元，一次請領金額為五十二萬五千元。
他表示，上述案例如果請領年金，每月可領取五千三百一十元 (A式計算)，以平均餘命二十二年計算，總計可領一百四十萬一千八百四十元。
林萬億說，國民年金與勞保年金將同步推動，兩項保險的年金給付採一致相同給付條件及標準，以相互銜接保障，達到政府照顧勞工及國民經濟生活安定的立意。
